当今社会，还没参加工作的人，都在愁着竞争激烈、就业难。然而，参加工作的，也有一些人在为自己的薪资不够高、工作繁重种种原因发愁。很多人都想着要辞职。其实，想要辞职也并不是一件容易的事。你要记住：辞职的时候，老板最常说的4句鬼话，信了的人后来都会后悔。
1、公司离不开你这种人才：地球离开了谁不会转？所以，即使你离开，公司也照样好好运营。老板对你说这句话，一是客套一下，看是否把你留下；二是你骤然离职，可能公司一时半会儿找不到人来接替你的工作，或者是公司有重要的资源、关键的信息掌握在你手上，老板觉得你走了这部分资源和信息流失，所以在老板还没找到人和你交接的时候，尽力挽留你。
2、年底不会亏待你的：老板会对你说：“很快就要升工资；年底不会亏待你的”说这类话，老板是看穿了你的心思，为的是能多留你一天是一天，同时也为公司减少了一些成本，拖延一些时日，好让公司有时间再去招揽人才。职场中，领导说做好了涨工资、有奖金这话是信不得。一旦说了怕员工耍性子“不加钱就不给干！”到时候领导怎么办？就算事后兑现了，你也别指望能有多少。
3、公司正处在上升期，你是会有发展空间的：有些人他们来公司其实就是看中自己在公司里的发展空间是怎样的，但是经过公司的一些操作之后，其实他对于公司的工作环境并不是很满意，于是就想着跟领导讲，自己想要离职。其实领导所说的这些东西都是比较虚的，你之所以想要离职，就是因为公司没有给到你实实在在的福利，那么对于领导的这一说法， 你就尽量不要当真为好。
工作场所，我们不应该是一个只懂得做具体事情，不懂得协调资源，不懂得积极沟通的人，我们应该细心观察，思考一切，想要做到全面。职场精英丛书，主要介绍了人际交往，人脉积累以及提高情商的篇幅。小白初入职场时，阅读此书，能帮你快速成长，在职场上立稳脚跟！
4、即将会提拔你：相信很多员工会心动，在岗位上坚持那么久，不就是为了这一天吗？原来领导一直都看好我，一有机会就会提拔我，现在只是欠机会罢了。一个成熟的职场人，都会想到这句话是带有迷惑性的，试想一下就知道真伪。可以留意自己的工作情况，如果是遇到了瓶颈，不知道如何着手的话，领导有没有给你提示或者支援？如果没有，证明领导没有把焦点放在你身上。
说实在的，老板说这些话也有可能，是现在公司还找不到合适的人选，想暂时挽留你。其实，如果老板真的看到了你的潜力的话，早就重用你，给你机会施展，何必等到你提出要辞职才说呢？
以上4句话，老板在员工辞职的时候经常用，当中有几分真、几分假，只有你当事人自己才能懂。你觉得有道理吗？
