1.对于我犯错误和给您带麻烦我诚恳地向您道歉。
2.我对我失误深感抱歉我承认我疏忽失误给领导们和公司带了麻烦。
3.我真心地向您道歉我没有意识到我行为会给您带不便。
4.我理解我失误给组织带困难和负面影响并通过致歉表达我对遗憾。
5.我对自己疏忽大意和对您不尊重感到十分抱歉。
6.我承认我犯了错误我深感懊悔和遗憾并保证再也不会发生。
7.我对我错误行为感到抱歉请您给我改正自己机会。
8.我在向您道歉我承认我失误对团队和公司造成了定影响。
9.我对我不小心犯错误表示道歉我保证我会避免重复发生。
10.我知道我错误引起了您不满我对表示深深地歉意。
11.我深感抱歉我疏忽给您带了麻烦我会立即采取措施补救。
12.我对我行为深感抱歉并希望您能够给我个机会弥补我错误。
13.我承认自己过失我十分悔且请您给我机会重新建立信任。
14.我理解我失误给您带困扰我深刻地感受到了我造成影响并表示诚挚歉意。
15.我对我犯错误表示深深歉意我会采取必要措施以便在未避免重复。
9月14日下午，当事人关女士表示，尹惠强已主动给她打电话致歉，并称其反映的拆迁补偿款问题，会在一两天内解决
2017-01-27
一个半赛季过去了！欧文打电话给詹皇道歉 向他请教如何领导新人
全场比赛欧文拿到了全队最高分27分5篮板18助攻，且他的18次助攻达到了生涯新高
2023-12-02
疫情期间视频会议“穿睡衣” 女子被罚500块 1句话反驳 领导蒙
如今天的话题，因为在家办公穿睡衣，却要被罚款500，着实让人有点气愤！具体发生了什么事，我们一起来听听求助的网友是怎么说的
2023-08-19
前不久在论坛中，笔者便看到这样一个案例，有位女研究生张女士在公司里便被老板邀请参加饭局，和她同行的还有几位女同事，不过当天张女士因为感冒，所以
2023-05-26
因为女销售业绩一直都比较一般，所以现在领导正好以这样的理由把女销售开除，虽然很委屈，但是又无可奈何，其实公司里有很多同事比她业绩的还要差，而也
2023-09-12
二十国集团峰会简称G20，成员国既有发达国家也有发展中国家，还有资源型国家，成员国的经济总量占到全世界的90%，贸易额占世界的80%
2023-12-25
看到信息小陈觉得老板太不是东西了，所以她也是选择离开公司
2023-12-12
领导给员工吩咐三句话 表明领导不想再重用员工 员工应心知肚明
只是员工在选择领导时也应该多加警惕，因为有些领导他们往往把员工当成赚钱工具，一旦利用完员工以后，便把员工劝退，让员工在公司里好像认为自己一点价
2023-09-26
真诚待人，值得提倡，但说话哪壶不开提哪壶，竹筒里倒豆子，好心说话却伤人
2018-11-24
今日笔者便看到这样一个案例，有位名校硕士生在毕业以后留在了一线城市工作，现在月薪不到2万，而且在职场中，总觉得领导在故意针对自己，没有办法获得好
2023-07-07
重要饭局中 情商低的人才会说这三句话 早已经被领导和客户厌恶
可是在被研究生多次拒绝之后，主管直接回应道：凭什么你不喝酒，你是不是不给我面子？老板在听到主管发火之后，也是主动过来协商，并且直言人家凭什么给
2023-07-14
领导问你这三句话 可能是考验你 人品不过关的员工 注定被弃用
领导有时候说话，说半句留半句，甚至言不及义，从字面上很难揣测领导真实意图
2024-01-12
领导说这3句话 是抬是踩 自己得听懂暗语 别傻乎乎听片面之词
不能傻傻相信领导的片面之词，很多时候都是充满着暗示用意的，领导能够坐上高位，自然会有属于自己跌一套说话方式，大同小异，不能不去解析，不能不去深
2023-11-17
业务员拒绝和客户喝酒 客户只说了一句话 回公司领导竟然给加薪
当然这种现象很常见，因为商场如战场，很大程度上公司与公司之间除了拼产品拼渠道，更加重要的就是拼公关能力
2023-09-18
可能他会想，对于这样的人，我用什么方式批评他，他才能明白我的意图呢？如果我批评得重了，他肯定会丧失信心，所以我说话得温和一点，重要的是要让他记
2023-10-19
死了，死了，可以带1000多名逃兵到怒江边上，眼睛很快就会到达中国人领地，按照法律规定，看到自己的人都很高兴，但死掉的毕竟是个假领导
2014-08-14
职场上，很多公司领导都要求员工采取最直接的沟通方法，但老王想说直接并不意味着口无遮拦，而恰恰是需要深思熟虑，用精准简练的语言进行高效沟通
2023-01-04
听过这样一句话：比拳头更伤人的是舌头
2023-09-30
村上春树：敢在自己作品中提及日军罪行 “打脸”本国领导的文豪
但有一些日本极端分子不正视历史，甚至拒绝向受害群体道歉，于教科书上极力掩盖真相，编撰不实内容
2008-11-23
文 | 林小白 砍柴书院专栏作者责任编辑 | 淡淡翠你为这个部门付出了多少汗水，做了多少优秀的成绩出来啊半夜三更还在打电话吵我。你走吧，这个平
2023-09-12
