前言：疫情期间，在家办公视频会议“穿睡衣”，女子被罚500块，1句话反驳，领导蒙
在这样的特殊时期，想必大家都体验了把自家办公的“自在”，不得不说在疫情期间，企业从员工的角度出发，纷纷调整上班策略着实让人值得赞扬，但对于在家办到底是好事坏，却是一千人心中有千个哈姆雷特。
如今天的话题，因为在家办公穿睡衣，却要被罚款500，着实让人有点气愤！具体发生了什么事，我们一起来听听求助的网友是怎么说的。
本以为在家办公能轻松点，但考虑到最近特殊时期，反正在家也是闲着，想着还不如把年前的项目利用空闲时间搞定，本想着立功呢？谁知道却差点丢了工作。
当天下午一点多，领导突然通知要临时视频会议，就在会议中，无意让领导发现了我穿着睡衣，就因为这件事，领导看不惯要罚我500块钱。
因为睡衣被罚500，真是让人有点无奈，接着求助者网友表示，当时自己也是气懵了，直接在视频了当着众人的面怼到：
“既然要罚我500块钱，那么这几天我加班的费用要怎么给我算，再说这几天公司给安排的工作，我都是按时按质量完成，而且每天因为项目加班到十点，这些你怎么不提，现在就因为我穿着睡衣，就说我在家办公划水，是不是有点不太合理”。
当时通过视频画面都能看出来，领导听到我一番怒怼后，脸都绿了，本想着这下惨了，谁知道事后却私下发消息给我，意思当时罚款500就是为了防止大家在家办公划水，就是为了以儆效尤，没别的意思，不会真罚的。
但是当时你的态度有点强硬，让我有点下不了台，这样吧，你在群里主动发个消息道歉，这件事就算过去了。
穿睡衣被领导狠批还要罚款500，一番怒怼后事后又说没有别的意思，现在要让公开道歉。网友吐槽到，自己感觉自己没有错，而且也不想道歉，但又怕得罪领导自己工作不保，所以问问大家该怎么办？
像类似的情况，我们经常能遇到，面对上司的无理处罚，我们该如何保证自己的权利，如某位职场大佬所说，当你的能力还不能支撑你理想的时候，请学会低头。低头并不是示弱，相反只有能屈能伸的人，才能成就大事。
疫情期间，在家办公视频会议“穿睡衣”，女子被罚500块，1句话反驳，领导蒙
对此，你又是怎么看的？如果是你，你会选择公开道歉吗？
