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不知道大家有没有发现这样一个现象：那些口才好的人，往往在职场上中是混得比较好的，不仅深受领导重用，和同事相处也非常融洽。而那些有实力，但不懂得表达自己的见解的，不仅不受到领导的重视，而且也很难找到自己的定位。所以，这就告诉我们，想要在职场中永久的生存下去，一定要注重自己表达方式，尤其要锻炼自己的口才和沟通能力，这样领导才会注意到你，同时我们也要知道哪些话该说哪些话不该说。所以今天小编就给大家总结了三句不能在领导面前说的话。想要了解的小伙伴，赶紧和小编一起来看看吧。
一、这个问题我不会，也没有人教过我
职场上的工作瞬息万变，我们不一定每次都能够的预料生活中所有的事。所以，如果遇到了工作上不懂的事的时候，我们要善于和同事沟通，沟通的时候，一定要注意自己的说话语气和沟通技巧。遇到问题，不要闷头在那里干着急，这样对事情的解决没有起到任何的帮助，到了交任务的期限的时候，不仅没能按时交接任务，还会让领导认为你是一个不负责任，工作态度恶劣的员工。所以，如果领导问起你为什么没把工作完成，这时就不要说“这个问题我不会，也没人教过我”这样的话了，毕竟没有人要为你的无知负责。你要自己把问题想清楚，弄明白，或者向老员工请教。
二、这个任务不归我管
一个人的品质和对工作的态度是非常重要的，不仅如此，我们还要懂得对自己负责，对公司负责。遇到什么问题都抽身事外的人，会让别人认为你是一个自私，对工作和自己团队都极其不负责任的人，这样不仅领导不重用，就连同事都不想和你相处。所以，如果工作中出了什么问题，一定不要用“这个问题不归我管”这样的话和领导说。只会留下一个态度极差，自私的印象给领导。所以，想要在领导面前表现好，一定要注意自己说话的方式，千万不要用推脱责任的态度和领导交流。
三、这个我可以学
很多事情我们要懂得量力而行。不是说领导安排什么任务给你，你都全盘接受。而是要懂得切合自己的实际能力，再允诺。如果领导领导给你安排了一项自己没有接触过任务给你，一定不要当场就和领导说“这个我可以学”，有这样的态度很好，但是，可能也会让领导认为你是在打肿脸充胖子。这样不仅不能给领导留下一个深刻能干的印象，还可能会让领导认为你是一个不懂得认清自己能力的人。所以，和领导打交道，这样的话一定不要说。
那么，看完这三点，对可能正在面临类似情况的你有没有起到一点点帮助的作用呢？如果有，欢迎大家在评论区留言。希望大家都能在职场中找到属于自己的定位，找到自己的目标，然后为此而努力。
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