职场犹如一个复杂的江湖，话说多，若不合时宜，得不到好处可能还会遭人嫌。但倘若一直沉默寡言又变成不好相处。职场中，说话真是个难题，一句话说的不好，以往所有的好都一笔勾销。
尤其是和领导之间的对话，更要注意，否则，在公司得不到重用，升职加薪更没希望了。所以，宁愿不说，也不要说错。如果要说，一定要想好再说。
切记一定要谨慎，这3种话一定不要和领导说，否则，你干的再多也得不到重用。
1.抱怨工作的话
不管怎么样，领导是领导，你是你。你不要以为你把领导当自己人，领导就把你当自己人。
也许，表面上他会跟你说：“这个坑公司，只知道要人干活，一点加班费都没”。反正就是诸如此类一些抱怨公司的话。
你可以听听，但千万不要以为他这是把你当自己人了才和你说的话。其实，他这么说只是想转移你的视线，将加班、活多的事推给公司。而不是把抱怨撒在他身上。
所以，工作累了、工作需要加班，千万不要和领导抱怨。你和他抱怨对你一点好处都没有，反而会让他觉得你不堪重任。
再说，他跟你说的话不会传到老板那里，但你跟他说的话就未必了。哪天你不顺他心意了，他便拿这个话和老板说，你很快就得走人了。
2.想辞职不干的话
你若真的想辞职，考虑好了就立马走。你若还在犹豫，就一定不要和领导说。
否则，就算他把你留下来，给你加两百块的薪水，你往后的日子也不好过。一旦开口离职的人，就算领导怎么费力劝你留下来，他也不会再像以前那样信任你，因为在他心里始终有个梗。
他觉得你曾经想离开过，已经不再可靠、不再忠诚，所以，就算你留下来，还是一如既往地努力，那也是无用之功。
所以，职场中，想离职的话一定不要和领导说。否则，你干的再多，也得不到重用了！
3.夸其他部门领导好的话
不管其他部门领导有多好，你都不要在你领导面前夸他。
不要在你领导面前说：“某某部门领导好好，经常请大家吃饭，而且去哪里旅游总带特产回来给他们手下吃”。
这种话一旦说出口，你领导脸上的表情就算不瞬间铁青，也会在心里想：“你意思是让我也经常请你们吃饭、带特产吗？”。
我不请你们吃饭、不带特产我就不好了？那别人好，你去跟着别人啊。
总的来说：“他会觉得你这个人爱贪小便宜，谁有吃的就谁好，其他方面的好全看不见”。从此，对你也就有意见了，甚至看不起你。
以后你就算工作再努力，也一样得不到他的重用了。所以，职场中，你千万不要当着领导的面夸其他领导有多好，这对你一点好处都没有。
总的来说：“职场中，这3种话一定不要和领导说，否则，你再努力都得不到重用”。
其一，千万不要和领导抱怨工作。工作是他委派给你的，你抱怨工作，不就是间接地在抱怨他吗？
其二，想辞职不干的话一定不要和领导说。你想走就立马走，还在犹豫就闭紧嘴巴，别和任何人说，别自己给自己挖坑。
其三，不要当面夸其他部门领导有多好。你当着他的面说别人好，在他看来你是间接地贬他。再者领导和领导之间本身也是有一定的竞争关系，说不定还是宿敌。所以左右你都得不到好处。
