酒后吐真言，酒品即人品。“喝酒应酬”职场人难以回避的话题，每天都在上演着。职场中，拥有好酒量的人，无疑被老板带出去的机会要多一些，不得不承认，会喝酒的人，已经你赢在了起跑线。
喝酒可以办事，喝酒也可以坏事。酒桌上言行举止得体舒服，不但客户对你影响好，老板也会更加重用你。
如果自控力弱，酒一喝多“腹水难收”，脑袋瓜一拍想到啥说啥，即便你是个能喝酒的，“祸从口出”，给客户和老板留下不好的印象，小心酒醒之后，后悔不已。
与领导一起应酬喝酒时，一切跟着领导对节奏走，保持清醒的脑袋，记得“三不说”，获老板信任：
【一】揭人短的话不说
《菜根谭》：“不发人阴私”。俗话说得好：“打人不打脸，骂人不揭短。和关系不好的领导出去应酬，这酒想必吃也不带劲，虽然心里对领导一肚子意见，但是在饭局这种场合，一定不要表现出来。
尤其是在大老板面前，你的言语若怼你的直属上司，有揭短的行为，让大老板知道你们嘴合心不合，那你的上司就要难堪找你算账了。
矮子面前，不说短话。有的老油条，看不惯自己的领导，觉得人品差，索性就不把直属领导放眼里，3杯酒下去，直接在客户面前直接说领导的为人，如何在公司不受欢迎，或是受同事不待见。
成熟的职场人，对内对外要分清，在外人面前，即便与同事领导关系一般，也不要在外人面前表现出来，大则影响合作，小则让人笑话和尴尬。
【二】拆台的话不说
“我不知道啊？我们领导没跟我说阿？”饭局上，喜欢“拆台”的人，往往做事情有3个特点：做之前装不懂，做的时候嫌麻烦，事后又成了诸葛亮。
比如与直属上司、老板一起吃饭，老板问你项目的进度，几杯酒一喝，你醉意朦胧，老老实实的回答老板的话，忘记直属领导在边上，该说什么不该什么，全乱了分寸。
更是有的属下，见到老板就上前过分表现，与直属领导你一句我一句，互不相让，认为自己很聪明。
【三】损人的话不说
损人利己不可为；损人不利己愚蠢。陪领导吃饭，是一件苦差事，领导安排你去必然有任务，比如专门喝酒 ，或是点菜、或是结束后开车，不要忘记你是去干什么的，说白了是去服务领导的。
不要几杯酒下肚里，就失态，耿直的性格，对方几句话一试探就一五一十的说出来，不堪重负，既没表现出该有的体面和素质，还把领导的面子抛到脑后了，让对方看笑话。
更有甚者看对方不顺眼，比如客户先怼了你几句，让你脸上难堪，心里不舒服你也回怼过去让对方难看，记住：你舒不舒服并不重要，关键是领导舒服，那客户就不能得罪。
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