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职场人说职场事，天下之人，熙熙攘攘皆为利来。古语云无利不起早，但在注重了利益的同时也好看看对方得人品。
职场人工作要看老板的人品。人品好的老板虽然同样会剥削员工，但是他说出的话，做出的事会让下属很暖心，说他情商高也好，会做人也罢。总之，为这样的老板工作会舒服一些，要知道工作有一个舒适的气氛比薪资更重要。
职场人工作要看老板的眼光。老板可以什么都不会，可以什么都不做，但一定要有眼光、大局观。有眼光的老板会用人，有大局观的老板知道得失。他不会计较眼前利益，一个有眼光的老板，眼前的都是浮云，他的目标是星辰大海。跟着有眼光的老板干，哪怕没有出头的机会，你也会学到很多知识。
职场人工作要看老板是否信任你。信任是人与人合作的基本条件，亲人、朋友、情侣、伙伴之间都存在信任问题。你信任我是因为我不会骗你，老板也一样，只有老板真正的信任下属，下属才会真正的信任老板，且为老板付出。尤其是职场中，工作虽然为了钱，但同样也会有士为知己者死的觉悟，所以作为老板，一定要有疑人不用用人不疑的觉悟，信任很重要。
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