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在我看来，职场上能站得住脚的理论少之又少，就算有些许理论也很难以偏概全，参考意义不大。
所以，我的观点是职场经验比理论更重要，哪怕是别人的经验。
以下18条句句戳心职场经验，请务必收好！
1、你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己才是真正的失败者。如果不想有这样的结局，在职场上最好有些保留会好一些，和同事关系有些距离会好一些，在能力上有些不可替代的技能会好一些。
2、老板对你讲的道理，永远都是对他有利的。不是永远不听老板的，而是要独立思考，知道哪一句对自己有利，哪句对自己有害。
3、不管是上司还是同事，都喜欢你有大公无私的情操，而不会喜欢你太过小气和自私。然而，他们要求自己时，不知不觉的会表现得猥琐一点，从心理学的角度来讲，为什么他们总是会要求别人，而总不愿要求自己，其实这个道理很简单，原因是他们做不到。
4、上司不会适应你，只有你去适应上司。你想要生存，就只有适应上司，想要反着来，除非你能爬到上司头上去。
5、埋头苦干包打天下，只会碰一鼻子的灰。埋头干活其实是职场中最简单的事情，只要是个人就能这么干，毫无技术含量。想要成为职场的成功者，你除了埋头干活之外，必须要做点别的事情，否则，就只能碰一鼻子的灰。
6、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。这一点你最好搞清楚。
7、身处一个复杂的环境不是你的错，但怨天尤人却是你的错。怨天尤人能够让一个人脱离失败么？它只会让你在挫折里越陷越深。
8、职场上没有平白无故的好人。职场的残酷在于，我们自己不做滥好人，也不能相信职场中有平白无故的好人。因为每一个人都是为了利益而来，所有人都是围绕着利益打转。
9、越是人善，升职越慢，人品越坏的人升得越快，所以别得罪他们。对着老板演戏，对着上司奉承，对着下属压制，这就是典型的职场小人。但他们做的每一件事，都能够令他们有好处，使他们得到升职加薪的机会。
10、记住，职务高你半级的人，往往是职场里最危险的人，同级别的同事时而是竞争对手，时而还可以是同盟。7、顺境要给自己留后路，逆境反而要冲锋向上。职场潜伏者是平时说话谨慎，顺境给自己留后路。关键时候泼辣敢干，什么都不怕。虽然只是前后顺序的之差，却能让结果有天壤之别。
11、你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。喜好从来都不是职场中判断人的标准。只有利益才是你选择职场伙伴的唯一标准。
12、上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。上司的理想到底是不是你的理想，必须要站在自己的立场上独立思考。
13、在职场上，没有谁是完全靠真本事吃饭。千万别被表面虚华的东西迷惑，如果把一切都当成对方真本事，那你就是被忽悠了。没有人是真的靠本事吃饭的。
14、没有不合理的职场，只有不合理的心态。没有一个迎合世界，努力改变的心态，就永远只能在自我的世界里坚持自我。这样的人可以是很好的艺术家、很好的作家，却不可能成为职场的成功者。
15、 在职场要善于沟通，不要怕交流，可以通过交流促进各方面的快速成长。不要把时间花在没有太大意义的“拍马屁”上。
16、 在职场态度一定要端正，做任何事情一定要积极主动，不要斤斤计较个人的付出与回报。要干啥像啥，会不会是一回事，像不像又是另一回事。
17、真正的职场高人，都主张越少敌人越好，而不是越多友人越好，因为这里所谓的友人很有可能一夜之间都会变成敌人。听上去有点残酷，但的确是这样。
18、从普通职员到最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成人因为这步走不过去，而只能当一辈子的小职员。突破这一点并不难，提高情商就可以轻松做到。
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