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职场人说职场事，人在职场身不由起，我们担心被辞退，担心自己的能力不足，担心遭受同事排挤，也不知道为什么总有那么多烦恼。
职场人做事要对得起自己所拿的工资。在老板眼里，要先看到你的付出再给出薪资，而在职场人眼中却需要先看到薪资再决定付出的多少。两者都没错，甚至有些老板在有限的工资里，想让你做无限的事，恨不得让你24小时上班，能忍者坚持，不能忍者跳槽。但是有一点要记住，不管老板的人品好不好，做的事情对不对，我们工作一定要对得起自己的工资。
职场人做事要对得起职业。现代的职场人可能已经不在乎这个，甚至已经不知道职业的定义，其实说白了，这里的职业指的就是职业操守，你可以抹黑自己，可以抹黑公司，甚至你可以给你的老板抹黑，但请不要抹黑你的职业。一个职业的定义，一个职业的诞生，都需要有职业操守的人去维护它，不说要付出所有，而是要遵守一定的规则做事、行事。
职场人做事要对得起自己。很多职场人特别的有责任心，爱岗、敬业，为企业鞠躬尽瘁，公司的一切事情放在第一位，这类人是老板最喜欢的人，但薪资却不一定是最高的。提起这个并不是抱怨，而是要告诫那些有责任心的人，在为公司考虑的时候，也要为自己考虑一下。公司还用着你是因为你还有价值，公司不用你时，你什么都不是，它不会跟你谈过往的奉献，只谈你现在的价值。
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