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小陈是做房地产中介的，每天上班都很忙很累，一天工作码10个小时，有时候还需要加班。不过小陈还是对这个工作是很喜欢的，因为同事们都很有激情，很努力，很热心帮助别人。
最近跟小陈一个小组的同事接到几个客户，一个人根本忙不过来。于是叫小陈帮助，说现在手上的客户太多自己忙不过来。叫小陈帮忙带一下客户，小陈很爽快的答应了。小陈手上的客户最近都没有时间出来看房，正好这段时间帮同事带带也没什么。
接手客户后小陈就开始跟进，小陈用自己的专业和对个真诚的处事方法，很快就得到了客户的信任。客户对小陈带看的房子也很满意，对小陈这个人也很认可。
几天后客户跟小陈说确定买下房子，明天就要出差去了，当天就想要签下合同。
平时公司里都有这样的说法，帮别人带的客户签合同的时候要同事来签。这样业绩就会计在同事的身上，毕竟是同事的客户。
那天同事正好请假回老家了，小陈想要联系同事，打电话一直没有人接。客户这边又急着要签合同，小陈只好自己做确定，自己先跟客户签下合同再说，合同很顺利的签完了。因为签完这个单子小陈就有了升经理的机会，这个时候公司要提升员工的能力，小陈要去进修学习一个星期。
几天后同事从老家回来上班，从别人哪里听到小陈把自己的客户签了。同事觉小陈竞是这样的人，本来是自己的客户，叫你帮忙带一带你自己就签了。真是没想到小陈是这种唯利是图的小人，以后找别人帮忙一定要多注意。
小陈进修回到公司发现同事对自己的态度从以前很友好，现在变得很冷漠，就像是陌生人一样。小陈连忙给同事解释这个事情，可是同事还是认为小陈是为了自己升职这样做的。说：这个唯利是图的小人。
后来小陈升为经理，就被调到别的城市去工作了，工资发下来后，小陈把提成打到给了同事。可是后来跟同事之间就很少有联系了。
大家认为小陈这样做是对的吗？如果你是小陈你会怎么做？
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