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江河之声 2021年第39期 总第105期
企业开展党建工作要把握好四个原则
——来自基层党务工作者的体会系列之二十七（2019-05-18）
作者：文武 主播：江河
燎原之势始于星火，党支部在企业中要发挥星火传承的作用。事实证明，在企业中党建做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。我认为，在企业中开展党建工作要把握好以下四个原则。
一、前提是“心中有党”
开展非公党建工作最重要一条就是要让企业家和党员职工心中有党。每家非公企业党建的经验和特色各不相同，但唯一共通之处是对党的理念真信、真学、真用，就一定能发挥党支部的战斗堡垒作用，一定会出现以下现象：企业文化好-职工素质好-产品质量好-服务意识好-社会诚信好。
为什么会有这“五好”呢？因为他们时时、事事、人人、处处都践行着党的全心全意为人民服务的宗旨，所有的目标都围绕为人民谋幸福，为民族谋复兴，为社会做贡献的远大目标，树正知、立正见，开格局，企业的正能量成为主流，党员群众的内心被激活，一批想干事、能干事、干成事党员群众成为企业中坚，带动全体员工凝心聚力、攻坚克难、共渡难关，企业一定会越来越好。
二、标准是“实事求是”
每家企业的特点和经验都不尽相同，关键原因就是各家所处环境、文化、员工的构成等因素不同。中国共产党最伟大的一点就是把实事求是做开展工作的唯一标准。
企业需要什么、短板是什么、面临什么样的困难，党建就要围绕需求而动，组织广大党员职工迎难而上，齐心协力、攻坚克难，转危为机。
非公党建不能唯利、唯名、唯形，而要做的实实在在，时刻以企业家满意、党员认可、群众欢迎、问题解决、工作推进为出发点和落脚点。
实事求是还要把中央的精神、上级的要求、企业的需求，党员的成长、人民的需求有机结合，时刻围绕这五个方面开展工作，就会发现，天很蓝、路很宽、景很美。以实事求是的标准开展非公党建，大有可为、大有作为。
三、关键是“用人以专”
一个国家不能没有先锋，一个民族不能没有英雄，一个地区的发展也不能没有榜样，一家企业的发展更不能没有核心。
优秀的非公党支部书记一定是心中有党、目标远大、实事求是、甘于奉献、勇于创新的领军人物，他把党的优良传统和企业的实际情况相结合，更是教育人、培养人、感染人、改变人的高手。
在工作中，通过党的组织生活、开展丰富多彩的活动方式，不断把党的优良传统与企业的文化理念结合，逐渐把“好人”培养成为技术骨干，把骨干培养成为“好人”，更要善于为党员骨干搭建平台，量身定做，把他们身上好的品质更好地展现出来，形成企业的主流思想，影响更多的党员职工，带动广大群众以党建为引领，凝心聚力，促进企业的健康可持续发展。
四、目标是“成人达已”
企业党建的开展，绝不是一骑绝尘的“独角戏”，而是在发展过程中，引领和带动周边企业和居民，围绕党的初心使命共同奋斗，在企业健康发展的同时，更多地履行好企业的政治、经济、社会和文化责任。蒙牛乳业集团老总牛根生曾经说过：很多人问我为什么能成功？我回答是因为许多人希望我成功的结果。而为什么他们希望我成功？因为在我成功的过程中，他们都得到了好处。这句话从另一种角度诠释了全心全意为人民服务的宗旨。
事实证明，单一是不能长久的，只有丰富的、多样的才能更有生命力。企业间价值目标一致，和而不同，互相促进，共同发展，我们的国家、社会、人民才能好，我们的子孙后代才能更有希望。中国共产党是在成就全国劳苦大众翻身做主人的过程中成就领导地位的，不管我们现在创造了多大的辉煌，也不能忘记我们的根本。非公党支部的工作不仅要强企业、促发展，更要帮助企业拓眼界、交朋友、增格局、懂分享。只有在成就别人的过程中成就自己，才能获得更加了不起的成就。
当前，我们面临着新机遇、新目标和新挑战。非公党建工作任重道远，要想在改革开放中勇立潮头，肩负重任，就必须坚持系统思维，实事求是，进中求稳，常做常新的精神，干在实处，走在前列。
作者简介
文武，男，1974年出于辽宁省。文学爱好者，党建指导员。人生充满正能量！
主播简介
江河，自幼喜爱文学。擅长写作、诵读。有过五年军营工作史。曾在军报、地方杂志、电台、电视台发表过一些自创的优秀作品。在省、市、区演讲大赛荣获一等奖！2018年秋，在辽宁省百团大赛中获得朗诵第二名！
