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【导读】如今已经四月中旬，“金三银四”的黄金求职季已经接近尾声，有很多小伙伴儿依然没能够找到心仪的工作。前不久，有一个来自深圳的裸辞男向笔者反映：年后面试一家又一家，每次面试结束时面试官都会让我回去等通知，然后就没下文了。
作为一名资深的HR，我只能说图样图森破！“回去等通知”这样的话是HR在面试时最喜欢说的一句话，可惜很多小伙伴们都没有听出背后的深意。
NO.1你被PASS了
资历越老的HR，说话越委婉！有时候求职者在面试过程中表现实在一般，HR瞧不上眼，但是又不会当场拒绝，让求职者难堪。因此便会找理由婉拒“回去等通知吧”，这种类型是求职过程中最常见的一种。
NO.2杀杀你的锐气
在招聘过程中，也会遇到那些能力强但是桀骜不驯的主儿，这类型求职者也许仗着自己985、211名校毕业，或仗着自己工作经验丰富便跟HR叫板“月薪不超过多少，我不干”。遇到这类型有能力但心气儿高的应聘者，HR通常的做法便是先“晾一晾”，杀一杀他的锐气。
NO.3你是一个备胎
HR招人都讲究“性价比”，因此那些经验丰富的HR在招聘过程中，都会给自己留有一个回旋的余地。也许你在面试过程中表现很好，HR对你也很满意，但HR还想继续“货比三家”。因此听到HR说“回去等通知”，千万别傻傻的真等，否则黄花菜都凉了。
NO.4让“流程”飞一会
还有一种情况，就是HR已经在心里面录用你了，但是还需要让“流程”飞一会！公司越“正规”，流程越“繁琐”，特别是那些大公司入职流程很繁琐，不仅需要通过HR的面试，而且需要通过用人部门领导的认可。有些公司还会严查“待入职”员工的工作履历，以防简历造假等情况。
通常情况下，当面试结束的那一刻，求职者心里面都应该有个谱，这是对自我的一个客观评价，同时也是对应聘工作的一个客观认识。面试官提出的问题，自己的回答能得多少分，自己应该心里清楚。
各位亲爱的网友，面试结束后HR经常说“回去等通知”，这句话背后的深意，你听懂了吗？
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