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今天是中国第36个教师节，举国上下都在为老师们庆祝节日，不仅有各种的条幅展示，还有在显示屏上发巨幅慰问的，国家还召开了2020年全国教师发展大会，似乎全民都在重视教师这个职业。
但是看一看周边的老师们，似乎对于这些形式并不是非常的感动，甚至很多教师都感觉到了厌烦，这也难怪，因为每年都是这些形式，千篇一律。什么时候能够真正地去关心一下老师们真正的需求，给老师们解决一些实际性的问题，今天举几个老师们最迫切需要关心、帮助改变的地方，一起来聊一聊。
现在很多知名的企业，重点大学都开设了心理辅导机构，主要的功能和作用就是为企业的员工和大学生进行心理辅导，为这些人解决因为工作、生活、学习当中产生的一些负面的情绪，防止负面情绪积累太多，以至于影响工作、情绪、生活、身体健康。
但是却很少听说有学校给老师们进行心理辅导和心理解减压的，老师每天面对以此繁重的教学任务，管理那么多的学生，可以说既要保证教学质量，同时还要管理好学生的学习、生活、情绪、安全问题，可以说是压力非常之大。而且每一个老师在家里还同时肩负着很多的角色：子女、父母、妻子、丈夫。这些压力和烦恼也会给老师的心情、情绪带来很多的压力。
现在社会上流传娶妻不娶三种职业的女性：护士、幼师、银行职员，这其中就包含了幼师这个教师的职业，不娶的理由是因为白天的时候把笑容都给了别人，晚上回家就没有笑容了，也没有精力和精神对家里人温柔了。虽然这理由有一定的偏颇，但是从其中可以看到老师这个职业，在白天工作的时候压力是非常大的，所以给老师们一些经常性的心理辅导，心理减压和抚慰的活动是非常必要的。
现在很多企业和政府机构都会在同一个部门，同一个岗位设置一些储备人才，或者是正副职位，这样就可以保证在正职请假或生病的情况下，有人可以立刻顶上来，不影响工作的正常进行。
可是为什么在学校没有这样的政策，很多老师生病都不敢请假，甚至请假也不给准假，原因就是这个老师走了，就没有人可以顶上来，没有人可以接替工作，会直接影响到学生的学习，以及教学工作。但是老师也是人啊，谁家还能没有点事情，谁还能没点小病小痛。
这种不合理的设置就给了老师们太多的压力和身体负担，导致很多老师在四五十岁的时候就已经没有足够的精力去继续承担教学工作，所以应该打破这种编制上的枷锁和束缚，配备更多的老师，最起码保证一正一负，减轻老师的工作负担。
今天又到了教师节，可很多教师却希望取消教师节。教师节的设立初衷，是为了让全国人民重视教育，尊重教育，尊重教师，改变文革以来人们对于老师和教育不尊重的思想和意识。然而教育经过几十年的发展，人们对于教育已经越来越重视，而且教育也走向了市场化，私立学校也越来越多，教育和教师也慢慢的开始走下了神坛，开始办补课班，开始想着如何补课多挣钱，很多学校也为了鼓励学生们考出好成绩，会给考上北大清华、高考状元的班级老师进行重奖，这一切都已经与市场经济接轨和同步了。
而且现在的老师们也不再羞于谈钱谈待遇，也希望能够得到更好的待遇，甚至很多私立学校公开高薪招聘教师，那么为什么还要挂着这块冠冕堂皇的牌子呢？不如就把它直接取消掉，让教师这个职业回归到他最本来最自然的状态。
并不是因为有了教师节，教师们才有了责任心，任何一个职业，只要认可自己的工作，认可自己这份工作的责任和价值，体会到工作的成就感，每个人都会有100%的责任心去做好工作，无论是什么职业，所以没有必要在教师的这个职业上面，再加上这样一块冠冕堂皇的牌子，因为到了现在的经济社会和市场经济，并没有什么实际的作用，反而会让人们但对于教师有了更多的误解和不切实际的期待。
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