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最近的董小姐可以说是火出了圈
这不，因为一句话就炸翻全网
#董明珠称年轻人找工作把钱放第一位#
（图片来源微博）
好家伙！数十万留学生也“意外躺枪”
被戳中了痛点....
（众所周知，留学生的期望薪资要比普通应届生高得多的多）
董明珠的一句话，戳中了留学党的痛点
近日，董明珠因一次采访中表示“找工作赚钱不是第一位的”而火速冲上了热搜，被大多数网友吐槽是一种变向的职场pua，等同于“996是福报”...
（图片来源微博）
*这里要小小解释下，董明珠的意思并不是为了diss 赚钱这回事，而是为了提醒大家不要只想着赚大钱而忽略了自身的定位和长远规划！
但话说回来为什么会有那么多人包括咱留学生，一看到这个热搜就炸了呢？一方面是出自“打工人”的本能反应...
另一方面更是因为俩字：缺！钱！
钱不是万能的，但没有钱的工作是万万不能的
很多人对留学生的第一印象就是“富二代”，但个中辛酸只有留学生自己知道：除了某些自身家庭就很优越的，其余的哪一个不是背负着沉重的百万学费KPI…所以要是没能一毕业就找到高薪工作，那无疑是雪上加霜！
再有海归回国求职，多半是选择北上广深这类一线城市，相对应的开销也是好大一笔钱，留学生的钱包根本捂不住！生活不易，钱包瘪瘪...
房租篇：月入2W才能实现北上深租房自由
房租对于刚刚进入社会的应届生来说是第一道门槛！根据调查显示，30%是房租收入比的“幸福分割线”， ＞30%的表示房租压力过大，可：
北上广深的房租收入比均在30%以上其中深圳、北京和上海的房租收入比更是超过了40%
（图片来源贝壳研究院）
好了， 房租已经变成北上广深打工人无法言语的痛...
那距离租房自由，留学生到底差多少月薪呢？贝壳研究院也给出了答案在北京，如果有能力每月支付8200元，基本能够租到95%的房子，再按照“幸福分割线”原则，在北京、深圳、上海这3座城市月入至少2W...
（图片来源贝壳研究院）
日常开销篇：吃喝玩乐都是钱
无论生活有多难，饭还是要吃吧、护肤品衣服还是要买吧、社交还是要有吧…
所以在北上广深这种房租高、物价高、汇聚全球美食的城市打拼，七七八八一个月真的所（hai）剩（dei）无（dao）几（tie）！
最适合海归的几大高薪行业？安排！
所以说到底啊，想要成为快乐的打工人还得抱高薪行业的大腿...那你们知道有哪些行业既钱多又贼适合海归的吗？不妨让小i来告诉你吧~
金融行业：最先实现消费自由
券商投行是很典型的“看天吃饭”，能不能拿到超高的年薪和年终奖就看当年的业务量。你的业绩够好那么拿到奖金也就会非常丰厚，比如你们团队接了一个千万级别的IPO项目，那你可分到的奖金或接近50W...
另外，像外资银行的管培生薪资也是很令人艳羡头部外资银行HSBC的月薪就达到了15k，对于应届生来说算得上天花板了...
咨询行业：年薪30w的空中飞人
既然以“高大上”、“年薪百万”著称，虽然有些许夸张，但咨询行业的薪资对于应届生来说还是非常给力的，并且许多咨询公司给硕士和本科生的待遇是相同的哦。
会计行业：稳健晋升
虽然说会计行业的起薪确实比不上金融、咨询，但相比其他行业，也算中上水平，加上稳健的加薪（涨幅大概在20%-50%间）和晋升机制，基本上能进去的人只要肯熬就可以出头。即使以后想要离开四大，也可以跳槽到咨询、券商、投行等高薪行业，出路还是非常广的。
快消行业：应届生的天堂
管培生项目可谓是满足了毕业生对第一份工作的所有期待：世界500强，短期晋升迅速、工作高大上、可观的薪水、专业不限……
至于快消的薪水，也是非常吸引人的：一般来说，头部快消企业每月平均薪资都将超1w，而且往往按13-14薪计。
互联网行业：年度吸金大户
大厂向来薪资阔绰，动辄100个月、120个月的年终奖是多少人梦寐以求的。可以说是站在鄙视链顶端的行业了
阿里cash不多但是期权高，马爸爸对大家是真爱；百度cash很多，但是成长空间有限；腾讯嘛，提前批基本都是本清复交。
像BAT、字节跳动这样的互联网头部大厂核心岗位起薪一般都在1.3-1.5w左右，至于技术人员嘛，年收入上20w也真的不是梦。
高薪行业，只爱这类留学生
懂得求职规划的留学生
俗话说的好：机会往往是掌握在有准备的人手中！因为...
海内外招聘时间不同：北美秋招逐年提前，有些Big Name的2022秋招早于去年底就已开启，而国内的2022秋招提前批于近日刚刚拉开帷幕；
名企早早将橄榄枝抛给了低年级学生：很多企业开设的门槛低、要求低、含金量高的早期探索性项目只允许大一大二参加
综上，若你临近毕业才求职已经晚了，为了避免求职时简历空空的尴尬场面，留学生的求职一定要从大一就开始！正确的求职规划应该是这个样子
大一大二：参加门槛低，含金量高的探索性项目Exploratory Program 大三：牢牢抓住寒/暑假这个黄金求职时间期 大四：查漏补缺，完善自己的求职背景
↓ 以留美党为例 ↓
有丰富实习经历的留学生
另外，相关实习经历也是求职时必须拥有的一张王牌，无论是目标院校学生（可大大提升求职竞争力）还是非目标院校学生（“曲线救国”的重要砝码）都受用。
But并不是所有的实习都，像一些“行政类”实习（大堂经理一类），日常工作只是跑腿打杂，重复一些没有技术含量的工作内容，这并不能成为日后求职的跳板。
所以对于一些没有意义的实习，同学们还是直接“抛弃”得好！那究竟什么样的实习才具备含金量，能成为日后Resume上的一重要部分呢？
暑期实习：别小瞧这个耗时仅10-12周的短期实习，它不仅能让你免去秋招的“摧残”，还能让你先人一步拿到return offer；Project Intern：如果没有拿到暑期实习offer，那一些名企的项目实习也很OK，因为录取率和含金量都很高；远程PTA：既能摆脱时间地点限制，还没有学校专业的硬性要求，所以很适合作为没有实习经验的大一大二低年级学生的垫脚石；早期探索性项目：而前面提到的暑期实习能否一举拿下，往往就是看大一大二的积累，也就是参加这个只有低年级才能参加的低门槛、低要求的项目。
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