董明珠，业界著名女强人，从销售员做起，做到了全国最大的电器厂董事长，将一家名不见经传的企业，引领成世界著名品牌。你可以不欣赏她的为人，但是你肯定欣赏她的能力。而对于团队，对于团队的构建，董明珠有着自己的见解。
“优秀的团队，不一定代表团队的每个人都有着很强的天赋，只是拥有强大的执行力而已；相反，平庸的团队，不一定里面没有天才，只是行动力肯定不怎么样而已！”这是董明珠在某次访谈中说的一段话。球迷听后感叹：句句到位，字字如珠，这不是在谈销售，而是在谈国足。
董明珠说：“对于团队来讲，一个执行力特别差的团队，其实是没有竞争力的，而这样的团队，被淘汰出局，也是迟早的事情。”
执行力差，势必不会成功，这是毋庸置疑的。
还记得国足1：2败给叙利亚，叙利亚队长，中国球迷的老熟人、前河南建业队的外援队长萨利赫说的话吗？这位在中超联赛中上过场的外援，很清楚国内球员的身价，因此一针见血指出叙利亚赢球的原因：我们对比赛的胜利更“饥渴”！而这种饥渴不会因为收入的变化而改变！
足协为什么限薪？因为叙利亚球员国内工资是1600元人民币，而叙利亚头号球星索玛的工资是月薪26万美元，约合180万人民币。这是叙利亚球员挤破头也要出国踢球的原因，而世预赛正是他们向外人展示自己能力的机会和舞台，而要想展示自己，就要获得胜利，只有胜利才能吸引别人的目光，而索玛就是这样被沙特俱乐部发现的。所以其余球员为了目标都坚决的执行教练的部署，甚至包括刚开场和国足对攻，进球后拖延时间，扳平后重新进攻，领先后卧槽等，也执行很到位。
而我们呢？正好同叙利亚相反，比如武磊留洋西甲，其实是降薪的，韦世豪回国，自己都坦言是奔着高薪来的。这样的球队有执行力吗？
优秀的团队，不一定代表团队的每个人都有着很强的天赋，只是拥有强大的执行力而已；相反，平庸的团队，不一定里面没有天才，只是执行力肯定不怎么样而已！
再看看董明珠的这句话，在国足的眼里，甚至在球迷的眼里，叙利亚国家队的每一名队员，未必有很好的天赋，但是他们之所以能战胜国足，就是因为有了强大的执行力。他们可能很平庸，很普通，但是失败的团队肯定是执行力不怎么样而已。而他们就胜在了执行力上！
如果您还不信，那么咱们再来看菲律宾男足，他们的教练甚至都没有取得相关的教练证书，但是在比赛中却坚决的执行“打身后”的战术，最终和我们的比赛收获了平局。而我们的国足，执行力怎么样呢？如果说对阵叙利亚，我们失败是意外，可是平局菲律宾，那也是意外吗？你还不认为我们和菲律宾男足一个水平吗？如果你还不这样认为，那么咱们看一下我们的形式：
在我们轮空的情况下，叙利亚1：0战胜了菲律宾，领先我们8分排名小组第一，而我们要战胜谁才有可能出现呢？只有战胜菲律宾！也就是说，我们的小组对手，不再是叙利亚，而是菲律宾，这时候你还不认为我们和菲律宾处在同一个水平线上？如果再不承认，那我们真的就是不识时务。
其实想想吧，叙利亚男足的训练场地都靠租借，为了能够有场地进行世预赛，为了节省体育场的租金，硬是将场地从拉希德体育场换成了更便宜的阿勒马克图姆体育场，而我们呢？
对于团队来讲，一个执行力特别差的团队，其实是没有竞争力的，而这样的团队，被淘汰出局，也是迟早的事情！
这难道不是说我们的国足吗？我们的技战术执行到位了吗？既然执行不到位，那么我们不就如同上段话中所说的那样“被淘汰出局，是迟早的事情吗”？而现在呢，我们在听到叙利亚男足可能被取消参赛资格后，满屏的“国足迎利好！”如果这也算利好的话，我们即便进了12强，又能怎样呢？还不是被淘汰出局？
这难道不值得我们深思吗？
