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职场有一个心理，待遇都是别人家的公司好，领导都是别人家的领导强。正如节假日旅游，就是从自己呆腻歪的地方到别人呆腻歪的地方，世界这么大，我想去看看；景点这么挤，我只想回家。员工对自己的领导也是这样的感觉。同事之间私下聊天，最爱吐槽咱们怎么摊上这么一个倒霉催的上司。如果被领导听见这“4句话”，当面可能笑眯眯、笑呵呵的，背后气得掀桌子，关门可能摔杯子。
1、这我不会：说这句话的人完全是没有求知欲的，对工作对生活都是破罐子破摔。不会不去学还这么理直气壮，这和我穷我有理没什么区别。特别是刚入职场的新人，一定要抱着好学多学多问的态度，你不问不主动学，没有人有义务主动帮你。不要用“我不会”，“没人教我”这些话来推卸责任，这样的你很不成熟。
2、这不公平：每个人都极其公平，但每个人也极其不公平，公平在很多时候只是保障弱者的一些权利。从你进入职场的那一刻起，你就应该明白，千万不要寄希望于公平，那只会让你在职场里面越混越差。领导从来不在乎过程，他注重的是结果，不管是谁，能处理好结果的才是优秀员工。
3、撂挑子：你明天必须给我解决，要不然我就不干了，这是向领导下战书了，言外之意你必须给我解决，要不全就拿不干来要挟，领导一时找不着人的话，不会说什么，只会把这句话给你记下了，一有机会，要换掉的就是你，所以，这种话还是少说为妙，你真想走，去办手续就是了，何必要吓唬领导呢，领导又不是吓大的。
4、我以为：你的感觉仅仅是你的感觉，为什么不从其他人的角度来考虑问题？当领导来征询我们对事情的看法时，不要说“我以为”，领导会想“你以为，你以为你想的都是对的吗”，我们应该这么说“从xx角度来分析，”在职场中，说话是一门学问，不要埋头就知道干活，多想想应该怎么说，别因为说话得罪人。
其实大多数领导都是喜欢比较有主见的员工，而不是一些阴奉阳违的小人。在职场里面，面对一些你不想回答或者难以回答的问题。在很多时候，你只有两个选择，要么选择得罪别人，要么选择得罪领导，哪个更重要大家肯定明白。
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