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面试官：怎么把冰箱卖给冰岛人？小伙机智回复一句话，直接被录取
对于很多人来说，面试是一件很困难的事情，关键在于面试官会不会出一些“奇葩”的问题。往往出现这种情况的话，就会有一大波人被阻挡在公司的门外，难以得到自己心仪的工作。
最近，公司临时决定招聘一名销售人员，于是这个任务就落到了老李的身上。由于公司本身是以电冰箱销售为主，所以在面试题上肯定是需要跟销售挂钩的。为了这个问题，老李想了好几天 ，终于想出了自己认为最为合适的问题。
时间过得很快，前来报名的人不少，但大部分人都是奔着过来玩玩的心态，并不是真心想要做这份工作。好在，其中也有几个求职者是真的奔着工作来的，这稍微让老李心中好受了一些。虽然销售的门槛不高，但是不能出现糊弄的情况，一切还是得奔着业绩去。
经历了筛选之后，一共有3位求职者进入了最后一轮。老李看完了3人的简历之后，心中还是很满意的，也觉得很适合这份工作。不过，谁能拿到这份工作，还是得看有没有这个能力。
很快就到了面试这一天，老李来到会议室，等待着求职者的到来。而他的面试题也被写在了身后的小黑板上“怎么把冰箱卖给冰岛人？”
1、冰岛有冰，不要冰箱
首先进来的求职者，在看到面试题后，明显得有些一愣，没有想到会是这样的情况。他思考了2分钟之后，开口回道：“据我所知，冰岛常年气温不高，大部分地方都有冰层覆盖，是不需要冰箱的。所以，我实在想不出把冰箱卖出去的方法。”
确实，冰岛处于寒冷地区，温度不会很高。即使没有冰箱，食物依旧能够保存很长时间。而且，使用冰箱还会耗电，会增加额外的开支，无疑是一场不划算的买卖。再者，现在大部分人都没有囤积食物的习惯，基本都是买多少吃多少，冰箱的用处也就不大了。
老李听完后，摇摇头：“你的答案不对。作为销售人员，你考虑的应该是怎么卖出去冰箱，而不是考虑当地气温低，买不去出去冰箱。只要你产生了这种想法，就很难想到合适的办法。不好意思，你不符合我们的要求。”
2、您这不是忽悠人吗？
第二位求职者走了进来，看了一眼面试题，眼神闪过一丝疑惑，然后回道：“您这不是忽悠人吗？众所周知，冰岛上到处都是冰，还想着去那里卖冰箱，您不会是在故意的整我吧？”
求职者产生疑惑也很正常，老李的问题实在太奇怪了，换做其他人也想不出办法。相信大部分求职者都会有这种想法，觉得老李是故意出这种问题，目的就是为了整他们。
老李看了一眼求职者，回道：“不要质疑面试官的问题，既然出这种问题肯定就是有原因的。既然你答不上来，就说明不符合我们公司招人的要求。”
3、买东西送冰箱喽
最后就剩下一位小伙子了，他看了一眼试题后，沉思了2分钟，开口回复了一句话：“买东西送冰箱喽！我们可以将冰箱当成赠品，只要满足了相对应的金额，就可以将冰箱送出去。即使冰岛气温不高，但依旧有人会需要冰箱，只要抓住这类人的消费心理，就可以将冰箱卖出去了。”
小伙的这个答案，不管是从逻辑上，还是答案的完整性上，都比之前的人要好上很多。说出来的话，也十分的有道理，冰岛上又不会只有1个人，有人不需要，自然也会有人需要。
只要抓住需要冰箱的这部分人的消费心理，就能够将冰箱卖出去了。老李听完后，缓缓地点点头，结合3位求职者的答案，他决定录取最后一位小伙子。
总结：
面试就是如此，搞不好就会碰到各种各样的问题，有些时候你不能从常识上回答，需要剑走偏锋才能找到合适的答案。所以，在面试的时候一定要留意面试官的题目，好好地去思考一下，不要浪费了工作机会。
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