如今很多工厂老板抱怨招工越来越难了，各大工业区的招聘网点门可罗雀，甚至工作人员比求职工人还多，很多老板都开出了自认为还不错的条件，工人们却依然不愿意到厂里上班。
工厂老板很是苦恼的说，如今给出的待遇已经很不错了，有些工厂工资只给3000块，还要工人上夜班，他已经尽所能的提高了工资，为什么还是招不到人呢？
老板：月薪5千、不加班还招不到人？工人一句话回应，老板闭嘴了
有工人在听到老板的抱怨后只说了8个字，工人说：“言而无信，不把员工当人看”。老板听后一脸懵逼，工人接着说：“现在的很多工厂，表面上说工资5千，但是一到发工资的时候都各种推脱，有的还会压着工资不给，而且现在正值最热的时候，很多工厂还不把员工当人看，宿舍连个空调都没有，只安装了吊扇，老板的办公室却是装修得金碧辉煌。还不说没网络、食堂饭菜难吃等各种问题了。”
老板听后沉默了，不再说话。
其实，也许这位老板开出的5000月薪、不加班的条件是真心的，但是，在工人们屡次被忽悠的情况下，要想再信任这些工厂老板也是有难度的，之所以出现招工难的现象，工厂老板也应该从自身问题出发，重新思考和工人之间的关系，把工人当家人对待，切身的为工人谋取福利。
那些小工厂一方面羡慕像富士康这样的大厂，一方面却又无力改变现状，只有真正的站在员工角度出发，为他们所想，工人们自然会抢着上门工作。
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