导语：美女领导：我生理期来了，能帮我接杯热水吗？男子一句话马上录用
现在的大学生是越来越多了，但是现实社会的公司是有限的，需求的人数也不多，所以很多的热门职业跟岗位都竞争的特别激烈。就拿现在的公务员来说，一些新闻上报道上说，几千人争一两个名额，真的是太可怕了，简直比高考还恐怖。那么对于这么多的大学毕业生，一些公司的门槛也越来越高，要求也越来越高，但是在这里又有这么一个问题，就是这么多人投的简历他们的硬性条件都已经达标，可是岗位就一个，那怎么才能在这些人当中选择一个最为合适的人呢？这就是最考验领导们面试的一个问题，现在这些领导面试的花样也是多的让人猝不及防，不知道啥时候某个地点就成为考察一个人的地方了。
很多大学生虽说在面试前准备得比较充分，不过也只是针对一些平时常用到的面试问题，但这些最平常的问题随着最奇葩的面试失败已经不再适用了，所以针对面试问题之前打好的草稿也是没太大的作用，因为经过几次面试，那些领导们也会改变自己的思路，设计各式各样的问题，虽说对这种方法不太满意，但也是无可奈何。
有这样一个美女领导，她在面试的时候，就出了这样一个很奇葩的问题，美女领导生理期来了，问面试者能否帮她接一标热水？一些刚毕业没有经历过社会的女生就特别的诚实的跟这位美女领导说，喝热水是不管用的，同样作为女人的美女领导当然知道，但她既然提出这样的问题肯定有自己的想法的。但是对于一个有社会经验的中年男性拒绝了她的这个请求，因为他认为他已为人夫，所以不能给别人造成误会，这样反而让人觉得他很顾家，很有责任心，不过，话说回来了，只是一杯热水而已又能怎样？看得出来美女领导也不满意他的回答。
接下来的这个面试者，他的思维是异于常人，他把倒一杯热水当作是领导下给他的一个任务来对待，所以他认为既然是领导下的任务，那么他就要认真去完成，灵活处理。他说如果美女领导特别疼的话也可以送她去医院的，只是简单的不舒服的话，也可以给她去外面买点红糖来泡水喝。但如果只是想要喝水的话，那也可以，因为举手之劳的事，可以为其效劳。没想到这个回答让这个美女领导十分满意。其实任何小事都有它特定的处理方式，不要不在意这些小事，注重细节，认真对待，同时又很灵活，这样的人美女领导都不录用的话，那还能找什么样的人来呢？美女领导：我生理期来了，能帮我接杯热水吗？男子一句话马上录用！
但其实在面试的时候，很多问题都有它的深意在里面，因为毕竟挑选人不是很随意的，也不能盲目，一定要审慎理性的对待，所以无论这些面试的领导提的问题有多奇葩和有多“诡异”，面试者都不能掉以轻心，一定要认真对待，不能只用自己的角度来考虑问题，也不能自作聪明，因为这些领导在商场上打拼多年，什么样的人都见过，她们的门路也是很多的。
