那些在校的学生的确不理解“工作场所的水就像大海一样深”的说法。因此当学生进入社会时，他们总会有一种心态，有一种拼搏向上的雄心壮志。但是，当他们进入社会时，总是会遇到各种各样的障碍。他们就会意识到那句话的重要性了。
进入社会时，第一步是寻求职业，即找工作，更何况是新手，即使是常年工作的中年人，也可能无法保证他们能够进入理想的公司。尤其是在面试中，有时候就因为面试官说得好，你就进入一间公司，结果就是浪费了很多时间。尽管面试官的“陷阱”有些奇怪，但如果面试时听到这几句话，工资再高也不要去，容易被坑！
1、工作时间不一定，可能要加班
我的朋友小谢加入了一家IT公司。毕业后，他的工资不低，大概有一万多元。小谢很后悔自己没有考虑就加入了公司。进入后的第一天，小谢就发现有问题。他说他想在晚上7点离开工作，但每个工作人员都坐着不动。晚上11点了，每个人都还在加班。小谢很讨厌加班文化。适当的加班是可以的，但他每天都要加班到深夜。
所谓工作灵活，可能就是需要你加班，实际上，它意味着让你免费加班。老板通常在下班后开会，自愿加班，并在深夜工作。
当你的价值观与加班文化不符时，你最好不要相信它。这只会伤害自己。对于求职者来说，最想要的工作无疑是朝九晚五的工作，但实际上，为了实现高效率，一些公司会在招聘时指出这样的工作，但实际上，他们发现在输入后，通常与你的想法不同。
首先，你必须知道，如果大多数公司自愿加班，那么尽管领导层没有强制要求加班，但为了绩效或繁重的工作大家也会被迫加班，因此，当你听到这句话时，必须衡量一下公司加班的原因。而且由于这是自愿加班，因此加班后最终将没有额外的加班费。这样的公司确实值得考虑。
2、必须提前一个月交辞职报告
如果你想辞职，请提前一个月发送辞职报告。
实际上，这个问题是大多数人所面临的，但是如果面试官说出这句话，那么你必须要小心。可能是在警告你该公司的离职率很高，所以这就是原因。在这种情况下，即使你想辞职，也必须在工作一个月。尽管你不会拖欠薪水，但你辞职的原因一定是工作难以进行，即使是一个月内最困难的工作也必须完成。只有那样你才能离开。那时，你会感到离开是一种损失。毕竟，你坚持了下来。你为什么要离开？但是，如果你不离开的话，你已经提交了一份报告，并且公司知道了你的意图，因此你在公司是不会有未来的，那时候你会很麻烦。
当然，有特殊情况。如果你输入的职业是特殊的存在，并且你确实需要某人接管你才能离开，那么一个月仍然可以接受。但是如果这只是一个普通的职位，那么你必须要小心。
3、只要你努力，工资不会少
只要你做得好，你的薪水就会翻倍。
有一次，我的朋友小谢去一家公司接受采访。在面试中，面试官没有提出任何问题。他只说自己做得很好，工资翻了一番。小谢根本没有考虑进去。出乎意料的是，他进去之后，是一名销售员。他每天必须打数百个电话，几乎精疲力尽。他工作了一个月，另一方告诉他，佣金只能支付三个月。小谢不想走。
许多公司喜欢击败新员工，告诉新员工他们公司的行业薪资很高。只要员工努力工作，他们的薪水就会翻番，晋升和加薪，以及资源赋权。
这样的公司通常没有完整的工资体系，工资由老板决定，因此你的工资很有可能在工作期间一次又一次地下降，而且根本无法保证。
当你处于面试过程中时，面试官不会首先检查你的专业水平，而是盲目谈论你的薪水有多高。这些公司大多数都是初创公司，很容易骗人。你不应被高薪的幌子所骗。
总结
实际上，对于求职者来说，这些也很常见，但是仍有许多人选择进入这种类型的公司。其实原因很简单。每个人都有不同的想法，最终结果也不同。上面的一些内容也什么绝对的，这只是一个建议，最终还是由你自己决定。毕竟，这种类型的公司并非没有发展，只是会令人疲倦而已。
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