公司开会时，这3句话说得越少，好处就越多，希望你能中
当你在公司的时候，总是会被各种各样的开会所打扰，比如说你在早上的时候是需要开晨会的，也就是你在刚来公司不久，要是到了上班的时间的话，领导会安排全体人员集合，说一些这段时间的工作进度，还特意去表扬一些相对来说成绩比较优秀的员工，让其他员工向他学习，让他成为他们的榜样。还有就是说明一下各个部门工作上的计划，还有完成的任务量等等。
这样一来二去的，就会花费很多的时间，等真正开始上班的时候，开会就已经差不多过去了半个小时了。而且，每个公司都不仅仅只是开晨会这样简单，晚上的时候还会涉及到开晚会，还有在你工作的过程当中，还会拉去开其他一些会议等等。可能你一天的时间有很多都是花在开会上，给自己剩余的工作时间其实是不多的。
而且我们在开会过程当中，也是需要谨言慎行的，毕竟在会议上，有些时候我们是需要发言的，那么自己在开口说话的时候，自然是要多去思索一下的。
对此，我们今天就来说说，公司开会时，这3句话说得越少，好处就越多，希望你能中。
1、说和会议无关的内容
第一点就是说和会议无关的内容，当你在公司开会的时候，肯定是先要听领导在说一些是什么的，毕竟在不同的会议当中，他肯定会根据不同的工作情况来和下属们进行说明。那么，如果在这个过程当中，他将话语权交给了你，让你说一下关于这个任务自己的一些看法和建议，那么你在说的过程当中，就要注意到的一点就是，不要说和会议无关的内容。
有些人他就是这样的，当别人让他发表自己的意见的时候，他的大脑就是一片空白的，因为在这之前，他根本就没有去听别人所说的话，那么让他来说的话，他大几率就是说一些和之前内容毫不相关的话题。那么在会议中也是这样的，当领导让你发表看法的时候，如果你要是说一些和会议无关的话的话，领导肯定是能够看出你并没有仔细的去听他所说的东西的，从而就会对你有所失望和反感。
2、说没有逻辑性的内容
第二点就是说一些没有逻辑性的内容，本身来说，在公司的会议上，肯定是不会开一些无关紧要的东西，领导召集大家来，说的肯定是比较重要的事情，要不就是说项目，要不就是说最近大家工作上的进程或者是遇到的一些难题之类的，那么在这个过程当中，你就要认真地了解会议的性质和内容。
而且，领导在台上说话，让你来发言的话，肯定是想要听一些比较有意义的内容，也就是说对于会议的情况比较好的意见提出来，这样的话， 他才能知道你是认真思索了的。要是你说的内容是没有什么逻辑性可言的，听了半天都不知道你是在说什么的话，那么他也就会觉得你的工作能力还没有到达他想要的那种地步。
3、说一些触犯到领导利益的内容
第三点就是说一些触犯到领导利益的内容，毕竟当你在开会的时候，肯定还是要以领导的话语导向为主，根据他所说的情况，然后再说自己的一些见解和看法，但是如果在这个过程当中，你所说的那些话触犯到他的一些利益的话，那么领导会毫不犹豫地反驳你所说的内容，并对你进行严厉的批评，你在这个工作环境当中，肯定是会受到冷落对待的。
与其这样，不如在一开始的时候就进行谨慎的发言，可能领导在听到之后，并不会觉得你的内容太过突出，但是他会觉得你是真的有在用心提意见的。
总结：对此，你在开会的时候有说过什么有意义的内容吗？
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