作为职场人，我们必要要懂得一个道理，那就是谁给你薪水，你给谁打工，你要对谁负责。很多人抱怨领导严厉、上司没人情味儿、老板吝啬，那有没有想过如果你是老板你该怎么做？
职场必须要懂得的三句话：
摆正位置：职场人最怕的是什么？就是找不准自己的定位，没有经验可以学，没有能力可以培养，但是找不准自己的定位，那就是自己的问题了。如果你是个员工，那就做好本职工作，别拿着丫鬟的薪资操着公主的心；如果你是个管理者，首先要明确自己的职责是什么，对谁负责，事情做不好你要负怎样的责任。
公平公正：可能会有人认为公平公正那是老板跟管理者需要考虑的事情，我一个打工仔不需要知道那么多，那你就大错特错了。虽然这世界上没有绝对的公平，但职场不同于生活的地方就是能者上败者靠，不管是职员、上司、还是管理层，对同事、下属、上司，最好能做到相对公平，不是说沟通的方法，而是沟通的态度。不以物喜，不以己悲。
以身作则，这个世界是相对公平的，在同样的环境里，那个最努力、最有上进心的人终究会平步青云。你可以偷懒、你可以混，但在别人晋升与加薪的时候请收起你的嫉妒心。很多职场人挂在嘴边的一句话是什么？“工作强度大”、“薪水低”、“找不到好工作”，是真的找不到好工作么？其实都不是，只是他缺乏了一颗从基层做起的心，所谓的以身作则其实就是从基层做起。人家不会的你会，人家会的你熟练，人家熟练的你专精，试问当你熟悉了这些，你怎么可能不脱颖而出？
总结：
摆正位置，不是让你只负责自己的一亩三分地，而是要你明白自己应承担的责任与义务。
公平公正，不是让你一视同仁，而是让你学会对事、人想相对公平、公正、公开些，以德服人。
以身作则，不是让你带头工作，而是让你教会别人带头工作，这个世界上不缺劳动力，缺的是引路人。
