前言
相信在生活当中有非常多任劳任怨，勤勤恳恳的人，可是他们并没有得到别人的认可，相反，往往会被领导或者同事欺负，就是因为别人是老实人，所以几乎有任何事都希望别人来帮忙，就像我们中国那句古话所说，人善被人欺，马善被人骑，在职场当中，老实人往往是那个被欺负的人。
其实也不仅仅是在职场当中，我们在生活当中会发现那些总是喜欢多做事情，少说话的人，他们往往收获不到很多的利益，当他们做出大量的工作之后，往往因为他们不善言辞，而使得他们的成绩被人忽略，而那些喜欢表露自己功绩的人，往往更加能够获得世俗上的利益。
尤其是在农村当中，一些说话特别尖酸刻薄，一点儿便宜都不让别人占的村民，虽然大家对于他的评论都不太好，可是每家每户都不敢去招惹他，相反，那些老实八焦的农民，总有一些人会去侵占他们的利益。
今天就来给大家盘点一下，在职场当中，当别人要欺负老实人的时候，所说的这三句话，如果说当你有一天听到别人对你说出这三句话，那你就一定要小心了，他在把你当老实人欺负，可千万不要被忽悠。
“闲着也是闲着”
在工作环境当中，我们会发现往往先完成工作的人，他们也并不能率先离开公司，领导在这个时候往往会说，你闲着也是闲着，去帮帮其他员工做工作吧，这句话的背后，也有一个一个非常大的逻辑漏洞，闲着也是闲着，可是我这个空闲是如何得来的？
是我之前加班加点的去将我的工作完成，才有了我如今的空闲时间，如果说因为我有空闲时间，所以我就要去帮别的员工，那么我之前的加班加点就变得毫无意义，每一个人都想要早一点下班，都想要花更多的时间在自己的生活上，在自己的家庭上多陪陪自己的父母和妻子。
可是领导毫无逻辑的，抛出这样一句话，就一定要让我拖到最后，这就是纯粹的欺负老实人的行为，所以在这种时候，一定要对领导说一句，我帮他干活，把他的那份工资发给我，这是非常正当的利益，在职场上要敢于向一些不合理的行为说不，如果说你一味的去做老好人，那么只会让你自己深陷生活的泥潭，并且在这个工作环境当中，越干越不舒心。
“能者多劳”
在职场当中，往往会有一些人表面上夸赞你能力强，但其实他这个夸奖是有目的的，通过夸赞你能力强，从而给你道德绑架，让你自己觉得自己能力这么强，为什么不多帮一帮别人呢？
其实能者多劳这句话往往有着逻辑漏洞，能者多劳指的并不是我能力强，就理所应当的帮别人去做更多的活，并且这些活原本是不属于我自己的，能力强的人，他的能力也不是一天就能练出来的，正是在日复一日的磨练当中，才形成的能力，要知道在我们这个社会当中，应该是多劳多得，正确的话应该是这样说，能者多劳，多劳多得！
能干的人才应该赚更多的钱，而不是说因为我能干就要去帮助你做一些不能给我带来任何利益的事情，当然，如果关系足够好，一切都好说，但是如果仅仅只是同事关系，或者说是领导关系的话，不给我额外的价钱，却让我去做额外的工作，这就是赤裸裸的剥削。
“要对自己负责”
这句话似乎听起来没有任何的毛病，但是如果细想一想，我们就会发现这其实是领导将自己往外择得说辞，我们作为员工，每个月所赚到的薪水，就是让我们把我们的工作做好，而领导的职责则是负责带领以及协调员工之间的工作，并且对于可能出现的某些问题要承担责任，在法律原理上有这样一句话，权利和义务都是相对等的，这也是人民朴素的情感非常能够理解的。
作为领导，如果说员工把这件工作做好，那么老板对于部门的嘉奖领导是最大受益者，当员工把事情做好的时候，领导来获利，并且将这些功劳全都归功于自己，但是当员工做错事情的时候，或者说出现工作失误的时候，领导就说和自己没有任何关系。
这是非常不合理的行为，领导总是喜欢让员工来背黑锅，功劳全都自己一个人扛，因此在这种时刻，一定要非常坚定地向领导说，那下一次，我工作做好时候，无论公司给部门，任何的家长全都交给我，毕竟按照您的说法，自己对自己负责，我为我做的错误买单，那么我也应该因为我的工作成果获利。
结语
有些时候，一味的去做老实人，并不会让世界对你有任何的善意，恰恰相反，现在的社会对于老实人越来越不友好，这一点可以从如今社交媒体上看到，老实人已经成为了一个贬义词，作为一个合格的职场人，合格的成年人，一定要学会对一些现象说不，对一些无理的要求说不。
如果说我们想要提高自己的生活质量，让自己生活或者工作在一个更加良好的环境当中，那么需要我们各自的努力，并不是说让我们像老实人一样，只会默默承受，我们没有任何的义务去承受他人附加给我们的额外工作或者说是额外任务，任何人不给回报的去要求我们做一些事情的时候，这就是赤裸裸的剥削。
尤其是在职场上，或许在这个时候，别人会说，你这个人一点都没有同事之间的感情，但是你要知道，工作之间的同事关系，他并不像我们之前上学的时候，同学关系那么要好，虽然说同样都存在着竞争关系，但在年少时还是没有那种利益冲突，在工作环境当中，这种利益冲突显得尤为严重，一味的去给别人剥削自己的机会，其实是对于自己的一种不尊重。
