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「来源: ｜唐韧 ID：RyanTang007」
最近接到一些刚做产品的读者发来的求助，希望能给他们一些踏入产品之路的建议。
想了想，之前其实我有写过相关的话题，这里再拿出来并补充了一些内容。总的来说，有 3 句话是我觉得可以作为新人建议送给你们的。
建议仔细读完。
第一句，珍惜密集实践的机会。
很多人都想快速提升产品能力，问我怎么办？说实话，诉求能理解，但不实际。
任何一项技能的获得和提升都不是一朝一夕的事，我从不认为有什么捷径，所以也给不出什么快速提升的方法。
工作 5 年不代表有 5 年工作经验，工作 1 年也可以获得别人 5 年的经验。
所以，能力提升的快慢，核心在于实践的密度和质量。这句话我已经说过很多很多遍了，但依然受用。
实践密度，是指处理问题的频率。
一周面对 1 个棘手问题，和一周面对 5 个困难问题，密度自然不一样，后者的成长环境更好。
很多新人会纠结于每天都忙于处理各种问题，觉得做事很没成就感。
实际上，处理问题的频率高，本身就是在加速获得经验，这跟运动员重复一个动作进而形成体感是一个道理。
从小白到熟手的过程总会经历一个混沌期，这个期间感觉一切都很乱、没有头绪、无从下手。
这很正常，把自己投放到一个密集实践的环境中去就好。
做产品不是理论工作，光研究方法是落不了地的，秘诀就是大量及不断重复的实践。
以前我刚去京东工作的时候，每天都在处理各种问题，还会接到各式各样的需求，很多还没有什么关联性。
短期看确实很烦，每天就像个洒水陀螺一样到处灭火。
但长期看，其实在这个过程中我对整个产品逻辑、系统和业务都有了一个比较完整的了解。
但这种感觉比较滞后，通常都会在一段比较长的时间后才会逐渐感受到。某一天你会突然发现，原来自己学到了很多东西。
所以，产品新人们，如果有机会身处一个高度密集处理问题的环境，别觉得烦，好好把握。
对公司、对所在的团队和负责的产品要有一个清醒的认知，别太抱有不切实际的幻想，要不自己会很难受。
理想中做产品的环境是不存在的，不是那种每天脑暴聊创意、也不是苦思冥想憋大招、更不是一人改变全世界。
大家都是在为解决问题而工作，这是真实产品工作本来的样子。
第二句，有意识去提升实践质量。
还有读者说，自己平时也挺忙的，工作连轴转，按理说问题密度挺高的，但还是没感觉到什么成长。
还有的说，自己学习也很积极，看了很多书、听了很多课，但还是感觉没什么长进，这是为什么？
那是因为有了密度依然不够，还需要质量。
实践质量，是指从问题中能获得的有效洞察有多少。
同样的问题，如果只是靠劳动力就能解决，可替代性极高，那说明问题质量很低。
相反，一个问题需要发挥创造力并运用知识去解决，那这就是一个好问题。
比如，另可多处理几个线上 bug，也好过总是安排会议室协助组织会议或者做会议记录。
为什么这么说？
因为处理 bug 的过程实际上是一个思考分析的过程，能从分析过程中洞察问题处理技巧，进而形成有效经验。
同时，处理 bug 就像破案一样，需要排查很多可能的问题点，同时也是对产品逻辑的一次熟悉机会。
此外，敢于去承担自己不熟悉的工作也好过总是做已经轻车熟路的事。有不熟悉的工作内容安排过来，别排斥，去拥抱它。
那些让自己不太舒服的工作，往往是很好的成长契机。又想舒服、又想进步，天下没那么好的事。
除此之外，有时候学会拒绝也是一种必备能力。
敢于向上沟通、敢于拒绝处理那些低质量问题，前提是能够证明自己有能力搞定高质量问题。
只有做得了苦活儿，且能把苦活儿做好，才有本事去做那些看起来更高大上、同时难度也更大的事。
别觉得只有高大上的事才叫做产品，解决问题、创造价值的事都是做产品。
第三句，别总担心问题，去解决问题。
举个例子，部分产品新人觉得自己天天画原型没长进，但你看他画过的原型时，根本谈不上好。
光是逻辑和完整性就有很大的提升空间，但是他又想去学一些其他的东西，你再问想学什么时，他又回答不上来。
对数据产品感兴趣，又不去研究数据产品是什么，对商业产品感兴趣，也只停留在商业产品这个词上。
总之，觉得现在不好，又不知道什么是好的。不去行动，不下手，时间都花在各种担心上。
真正想学习、会学习的人，看到问题后会立马会去想办法解决，哪有那么多可担心犹豫的呢！
不懂的东西，百度谷歌能解决至少 60% 的信息差，剩下的 40% 靠请教和个人实践及思考都能搞定。
就像游泳，还没下水就嫌水凉，还没试过水深水浅就怕自己淹死，这种人永远也学不会游泳。
光靠想象和担心问题，是不会有进步的。
另外，刚上手产品的新人，也别总是替老板操心什么战略、规划之类的，这些问题离新人还很远，大部分人也看不明白。
在什么阶段就做好什么事，然后提升实践密度和质量，尽可能快速完成阶段性成长，进而跨入到下一个成长阶段去。
总结一下。
第一句，珍惜密集实践的机会。
第二句，有意识去提升实践质量。
第三句，别总担心问题，去解决问题。
把这三句话记住了，并且落实到行动里，保持每日实践、思考、复盘，半年不到就会有一个小变化，一年过后，会有大变。
最后，给产品新人推荐一个不错的为期 3 天的训练营，给你们要来了基本免费的价格，0.99 元就可以体验。
先看下课表，我相信对大部分新人都会有用。
如果你是想进入互联网行业工作的应届毕业生、是想跨专业成为产品经理或设计师的职场新人、是想要突破现状，解决瓶颈期的职场小白、或者是渴望获得系统能力的初级 UI/UX 设计师，这个体验营就比较适合你。
另外，对产品岗位的发展规划不太了解、对产品面试心里没底、或者谋求转型产品不太清楚的同学，也可以听下。
不到 1 块钱，就当给自己弄一个工作外的学习资料，多少会有一些帮助。
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