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很多职场朋友，可能有这样的经历，如果问某位同事一件事情，他未必会直接告诉你，反而会装傻充愣的说我不知道。除非你们之间的关系特别好，否则大家是不会愿意说的，因为觉得你可能会把这件事情说出去，以后麻烦的还是自己。所以很多人都学会了用旁敲侧击的方式去套话。如果遇到同事跟你说这3句话，你要小心了。
第一句话：你那件事目前怎么样了
一个同事过来问我，你那件事怎么样了？我当时一愣，一时没反应过来，不知道他问的是哪件事情，但是他就说就是那件事，结果我以为他知道了一些什么，然后把自己内心觉得一件事情跟他说了。第二天我听到他又问了其他同事。结果另外同事也同样的被他问出一些事情。后来我才明白，有些人其实根本不知道你发生了什么事，但是他想知道就会故意这么套话。很多人因为听到这样也能对方知道点什么，结果把什么事情都说了。这种方式其实挺狡诈的，用的就是双方心里那一点时间差。因此，如果有人这么问你，你就要反问她你说的是哪件事情，对方如果一味地说那件事，不能明确的说出哪件事的话，那他可能就是在骗你套你的话。
第二句话：那件事你听说了吧
有个领导过来跟我走在一起，跟我说，那件事你听说了吗？我当时其实有警惕性的。于是我就问他什么事了？他把目光瞟了一下另外一个同事，结果刚好那段时间那个同事身上有一些传闻，结果他一脸不不胜唏嘘的样子，我以为他又知道了。所以当场就把事情的来龙去脉说了一遍，领导听完也没说什么。
过几天那个同事过来找我了，质问我说是不是背后把事情跟领导说了，我一听又不对劲了，领导不是原来就知道吗？同事很愤怒，可是他表示领导说了就是你说的，心中策马奔腾，原来又被套路了。所以遇到这种事情，最好还是不要自己主动开口，即使对方真的知道什么，你要等到对方先说出一些事情来。否则，很容易被人当成以讹传讹的小人，或者是在背后摆弄是非的人。
第三句话：某同事的事情你知道了吧
有时候好奇心真的是会害死人。职场中也遇到过，有人就是利用好奇心去打探别人的消息。有个同事跑到一个好奇心很强的人面前跟他说，你知道那个同事的那件事情了吗？结果同事说我不知道啊，你说说看。另外一个同事就故作高深，一脸隐秘的样子说还是不说了，这件事情传出来也不好，想知道你自己去找人了解吧，结果这个同事禁不住好奇心就真的跑人去打听了。后来回来他就又去找同事了聊，结果把打听回来的事情告诉另外同事，恍然大悟自己被骗了。这种人心机非常深，想知道点事情，却不想得罪人，利用别人去打听。如果碰到这类人也会很难缠，因为时不时会在背后阴你一下，而你却不知道。
你在工作中有碰到过这几种情况吗？你是如何处理的呢？欢迎大家在评论区交流！
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