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职场上，很多时候一点点细节做不好，就会导致我们前功尽弃。而讲话就是最重要的一个细节之一。有的人就总在讲话上吃亏，所以在工作中说话一定得小心，尤其是和领导说话，要格外小心。今天我们就来说一说，职场上，不要和领导说这4句话，否则你很难出人头地。
1、这不是我负责的。
当被领导询问和指责的时候，有的人特别喜欢用这一句进行回复，以此想逃避自己的责任。这是大错特错。因为对于领导来说，既然他问你这个问题，肯定是希望能得到一个满意的答复，而你直接以这样的方式，不仅仅是逃避自己的错误，更是对领导的一种敷衍。领导自然会觉得你的责任感不够，你也就留下了自己的坏印象。
2、这事情我不知道，说不上。
当领导问你问题的时候，是希望你能够给一点建议，也是考察你的思考能力。但是你直接回绝了领导，虽然展现出了你的圆滑，但是从另外一个角度来看，你也是很难帮领导排忧解难的。领导需要的是能够迎合自己的人，甚至是在关键时候能挺身而出的人，你一句不知道就辜负了领导信任，而谈什么发展呢。
3、领导，这事情你交给别人做吧。
你是否说过这样的话，这是大忌。当领导安排你工作的时候，你可以和领导要资源，但是你不能说你不会做，更不能让领导安排别人来做，难道你是对领导不满意吗？这样只会让你的领导感觉你是一个无用而且非常不努力的人，你都不去尝试，就想把事情推给别人，在领导心里，你已经难当大任了。
4、我觉得其他的领导比你好。
这句话虽然看上去是一句谏言，也可能是想告诉领导身上有哪些不足的地方，也算是上下级之间的一种交心交流。但是如果你觉得事情就这么结束了，那你太单纯了。因为你这句话只要一说，就很明显让你的领导觉得你对他是有成见的，因为在你心中，他是不如别的领导的。而且任何领导，都是不允许下属说自己不好的，不管是表面上还是心里，所以少给领导提意见，你还嫩了点。
上面这4句话，一定不能和领导说，不信你试试看？可别怪小编没有提醒你啊。
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