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职场是一个江湖，每个人都在混，都在追求个人利益的最大化，所以肯定是充满斗争的。
只要有斗争，那么就会有牺牲。
如果只是埋头苦干，或者站错队，那么肯定只能成为炮灰，想要出人头地，希望渺茫。
在工作当中，就像打球一样，除了把事情做好，还需要看裁判的脸色。
很多人应该都听过这样一句话，领导说有就有，没有也有，领导说没有，行也不行。
这听起来有点残酷，但却是最真实的情况啊。
1、就差一个机会
很多人的口头禅是：自己那么牛，之所以还做不好，就差一个机会。
刚毕业的时候，李周也是这样想的，所以他一直很想抓住一个机会，让自己马上转正。
可惜，等了又等，始终没有出现这个机会。
为什么呢？
我们必须明白，能做事的人真的太多了。
至于让谁来做这个机会，那就要看领导的意思了。
其实大部分的工作，都不是什么高端技术，你能做的，由别人代替，一样可以做得很好。
这时候领导让谁做，自然功劳就都算到他身上了。
身体有了功劳，还怕没有利息吗？
所以啊，表面上看，我们拼的是做事的能力，其实最本质的原因，还是要看谁的人多，能和领导搞好关系。
2、心里要有数
很多事情，也许别人这么说，但心里却不是这么想的。
有些事情，即使别人不说，但我们也必须这样做。
这，就是成年人的游戏规则。
如果你不明白这一点，你可能会付出很多努力，但最后的结果并不理想。
人们必须首先弄清楚什么可以做，什么不能做，以及什么必须做好。
在正确的方向上，然后努力做一些有意义的事情。
3、态度一定要好
以前，我在工作的时候，一个同事虽然能力一般，但和领导的关系非常好。
他是怎么做到的呢？
其实说起来也很简单，就是多做多问多汇报。
很多人看到领导，都想绕道走。
这种人还能升职加薪，那就是祖坟上冒青烟了。
不要以为经常请示、汇报，就会给领导带来麻烦，要知道，领导也是一个普通人，你经常去汇报工作，不仅可以让他知道你不偷懒，还可以看出你对他的态度。
次数多了，关系肯定会更亲近。
毕竟，在领导眼里，能力是次要的，对自己的忠诚更重要。
4、掌握权力才是核心
很多人自己手中没有权力，却总想让别人按照自己的意愿做事，这不是很可笑吗？
现实不是电影，当你没有话语权的时候，即使你说得再有道理，也不会有人听你的。
但是当你有权力的时候，哪怕是放个屁，也有一群人喊得很好。
不要去指责别人只会拍马屁，每个人最关心的是自己的利益，当你一无是处时，别人为什么要把精力花在你的身上？
当别人夸奖你的时候，心里也要清楚，人家不是因为喜欢你这个人，而是因为你手里握着的权力而已。
现在对你客气了，那只是想从你身上得到更多的好处。
当有一天失去了权力，肯定是墙倒众人推，破鼓万锤。
生活啊，本来就是人走茶凉，没什么可抱怨的。
只有先了解规则如何运作，才能帮助自己做出更正确的决定。
最怕的就是，明明自己脑子里是一团浆糊，像个草包，却总是怨天尤人，说自己生不逢时，没有人给自己一个机会。
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