|这三句话是领导常说的假话，老实人千万不要相信
每个公司的领导，都能够决定一个员工在这个公司的发展命运，因此，每个人都期盼着自己在职场中能有好的表现，然后获得领导的赏识，最后升职加薪，获得职场的成功。
然而，有时候并不是能力越高领导就越喜欢。你有再高的工作能力和工作水平，但是领导就是不喜欢你，这也是没有办法的事情。当领导对你说这三句话的时候，就是领导开始诓你的时候，如果你太过于相信领导，信以为真，那么你将会失去很多机会：
1、你还年轻，以后提拔的机会很多
当公司有提拔的机会而最终领导没有提拔你的时候，或者是你做了什么重大的功劳领导赞赏你的时候，一般都会说：你还年轻，以后提拔的机会很多。
其实，这句话没有任何一点意义，你听一听就成了，因为当下次遇到提拔机会的时候，依旧会和这次一样的结果。每一个公司提拔人的时候，肯定是有名额限制的，你做了很多的贡献，自认为足够获得提拔了，但是偏偏领导提拔了一个平时和他关系好的，你不会天真的认为，下一次机会来的时候，领导不会再次提拔和他关系亲近的人，而去提拔你？
2、对领导有什么建议，放心说
作为一个领导，自然会有领导的傲气，一般都会自认为在你们那个行业、你们那个团体中是业务高手。当领导对你说：你对领导有什么建议和意见，放心说。你可别真的认为领导大度，想听一听你对他的见解。
首先，你是一个员工而他是领导，一个员工给领导提意见，你认为合适吗？其次，如果你真的能够给领导提出来有建设性的意见，那么你俩的位置就该调过来。因此，领导的这句话只是跟你客气客气，不要真的以为领导想让你给他提意见，真正能够给他提意见的只有他的上级，如果你真的傻傻的去给他提意见，轻则对你不再信任，重则工作中给你穿小鞋。
3、有什么问题别客气，随时来找我
当我们新加入到一个公司，或者新调入到一个部门时，一般这个部门的领导对你说话的时候，最后都会说一句：有什么问题别客气，随时来找我。一般这个时候我们会很感动，感动领导的平易近人，感动领导为你着想，感动领导体贴下属、没有架子。
事实真的如此吗？这句话是一个领导必学的、常说的一个客套用语，没有任何意义，没有任何作用。首先，作为一个领导，他可能每个月有一大半时间都不在办公室，不是去开会，就是出差，平时根本找不到他的人；其次，在工作中遇到的一般问题，我们直接问自己的同事就讷讷个够解决了，根本麻烦不到领导，如果一个小事都去咨询领导，那么领导就会觉得你的能力不行，得不偿失。
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