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职场人说职场事，没有人天生就是优秀的，世界上任何一个天才的成长都需要一个过程，而我们职场人更要明确自己的成长规划。处于适当的年龄段，去做适当的事。
职场人20岁工作求经验。20岁的年纪是人生中精力最旺盛，最具有潜力的年纪。如果醒悟得早，兴许会踏踏实实的考取一所大学，开始努力学习。而没有这个意识的年轻人，同样在按照自己对人生的规划前行，学一门手艺，做个生意等。但这都不重要，重要的是，从20到30岁这十年，你是你积攒经验的十年，如果你身处职场，不要把薪资待遇看得太重。
职场人30岁攒人脉。随着在社会打拼，职场塑造，你越来越来成熟，失去了年轻人的冲劲，开始慢慢积淀。遇到过小人，碰见过贵人，吃过亏，赚过钱，最终剩下的除了经验还是经验。当我们处于30到40岁这个黄金阶段时，在寻求更高薪资的工作时，不妨衡量一下自己的人脉。在满足生活所需的基础上多攒些人脉，有句老话说得好：“跟着老鼠学打洞,跟着猴子学上树”，假如你身边接触的都是职业经理人，那么与之交谈的内容会让你受益匪浅。假设与你交谈的是生意人，那么在经商方面你也会收益。
职场人40岁时为自己。按照人的平均寿命80岁来计算，到了40岁的你，土已经埋到了腰。成工过、失败过，最后还陪在身边的除了爱人，就是真心朋友。你所有的狐朋狗友当中，大部分都是因为利益牵扯而存在，刨除利益你们的关系不堪一击。所以如果我们处于40岁这个年纪，首先要做的就是，为自己，为家人多做些考虑，陪伴也好，物质也好，总之，40岁的你要开始为自己活着了。
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