提到饭局，想起了古代的一些小故事，宋太宗赵匡胤“杯酒释兵权”，刘邦项羽“鸿门宴”，刘备曹操“煮酒论英雄”等等，这些著名的饭局很好地说明了饭局不仅仅是吃饭。
饭局可以是闺蜜聚会、家庭聚会、公司聚餐；也可以是商务谈判。
随着人们生活水平的提高，饭局越来越多，大事小事都可以组一个局，饭局已经成为当下社会人们生活的必需品了。随着各种饭局种类的越来越多，饭局已经不仅仅是吃一顿饭的事了。
通过吃饭这件小事可以看出一个人的修养和内涵，所以吃一顿饭慢慢的被称为饭局文化。
请客吃饭，添茶倒酒尽是学问。席间，学会做一个高情商，让宾客都舒服，让在座的人都满意，才是请客的最高境界。
一个能够做到让所有宾客都满意的人肯定拥有很深的社会阅历，他们善于揣摩人心，懂得察言观色，这样的人举手投足间都自带光环，走到哪里都让人喜欢，事情自然也办的顺利。
反之，低情商的人往往在饭局中就没这么轻松了，他们不懂得在什么时机说什么样的话，不懂得别人的言外之意，这样的人往往就容易吃瘪，求人办事也就没有那么容易了。
跟大家聊一下小编一位同学当年的辛酸史：
这个同学姓张，我们都叫他小张，大学期间小张成绩就十分优秀，毕业后也是最早找到工作的那一个，而且他为人勤快聪明，领导也都很喜欢。
因为领导比小张大不了几岁，性格也好，进公司没多久小张便跟领导关系很好了，工作之余，俩人经常出去吃吃喝喝，领导还跟小张介绍自己的工作经历，说一些生活经验。小张是初出茅庐的毛头小子，见到领导对自己这样掏心掏腹，自然也是以更努力的工作作为回报。
领导也是对小张的努力看在眼里，很多次开会都表扬他，明里暗里说要给他升职加薪。
有一次领导出去应酬，叫上了小张，兴许是怕小张尴尬，特意嘱咐到：到时候你不用拘束，就是老朋友聚餐，吃好喝好就行。
席间，领导很快进入状态，跟客人们“打成一片”，看到领导这么放松，小张也放心下来，因为自己酒量还不错，想着在领导面前露一手，让领导以后好提携自己，便开始挨个敬酒。
几圈下来，领导的脸色变得不好看，趁着小张给自己敬酒的时候说：果然是年轻人，酒量好，我已经不能再喝了。
其实小张已经有几分不清醒了，没经过大脑一般脱口而出：当我是兄弟这酒就必须喝。
本来欢声笑语的酒桌一下子变得静悄悄。所有人都看着小张和领导。领导的脸上青一阵红一阵地，僵在原地。
小张旁边的人打破了这一尴尬的局面，只见他站起来笑着拍拍小张的肩膀说到：小伙子，都喝得差不多了，咱们该上主食了，你去叫下服务员。小张这个时候也明白自己的话有点欠妥，灰溜溜的出去了。
没想到的是刚出包间门，领导的信息就过来了：不用回来了，明天去财务部结下工资，你还是不太适合我们公司。小张虽然懊恼，但是也无济于事，本以为会一路顺风顺水，没想到半路栽了跟头。
其实像小张这样的职场新人大有人在，他们就是不懂饭局上的潜规则，讲话不懂区分时机。
通俗一点说就是太幼稚了，你以为的领导跟你称兄道弟是真的把你兄弟，但是像领导这样见过大风大浪的人，太懂得抓住人的内心，跟你称兄道弟只是打的人情牌，只是为了让你更死心塌地的工作。
读不懂言外之意，没有距离感，不懂分寸你就只有被炒鱿鱼的结局。
很多初出校园的新人恐怕都有这样的苦恼，刚进公司，不懂得饭局潜规则，不懂得察言观色，不懂得别人的弦外之音，有时候不经意的一句话或者一个小动作就有可能丢掉饭碗。由此可见饭局文化对于一个人事业发展的重要性。
很多时候职场中人一般都是明哲保身，不会有人愿意提携一个新人。作为一个新人在没有别人帮助的情况下生存真是举步维艰。
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江湖社会就是需要自己摸爬滚打，而我们能做的就是在书本上学习理论知识，然后在实际生活中演练。
要想在社会上更好的生存，需要掌握更多的生存法则，我们先学好理论，然后在实践中改进。希望大家无论是在人情往来还是商务宴请都做饭局中最耀眼的那一个！
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