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概要：几天前，许吉如在《奇葩说》中说道：“每个人每天都在谈论正确的废话。天气很冷，记得穿衣服，并告诉企业家们实际生产产品。但这给了人们与正确的废话相比，说正确的话会让人们感到更明显...
在工作场所也是如此。我们说正确的胡话很放心，但不知道听众可能敷衍了事或感到恶心。正确的废话会给我们一种幻想，即我们什么都不知道，什么也不说，但是人们无法反驳。别人反驳的越少，他们越了解自己越了解。
那么什么是在工作场所中正确的废话？以下三种引以为戒！
1.复述大家已知的信息：炒冷饭
就像在广告公司中一样，当向客户提出建议时，一些工作人员会重复另一方的需求，以使自己在解释时更加满意。
这是第一个正确的废话。为什么？因为您的低效率严重影响着每个人的时间。
因此，在我们讲话之前，我们必须知道另一方对信息的理解程度。
如果对方根本不了解，那么您必须说明事情的来龙去脉；如果对方是半知半解，则专注于对方不理解的信息；如果对方已经完全理解，则可以删除基础知识，然后去更深入地分析事物的真相，以便更轻松，更快地找到解决方案。
在工作场所，我们必须学会了解同事和客户的需求，而不是成为重复的机器。
2.没有具体方案：讲空谈
工作场所中的许多人在会议上抱怨了老板半个小时以上，并谈到了公司的前景和发展状况。他们都谈论着看高大的绣花枕头，以及会议中需要解决的所有问题。它必须延迟到结束。许多人在听到它后不知所措，感到困惑。
这是工作场所中的第二种废话，谈论理想和野心而又不告诉实际情况。
“我们必须坚定信念，走成功之路。” “我们需要提高超越他人的能力。” “只有努力工作，我们才能赚很多钱。”懂得一堆真理的现代人，独自一人拿出来思考生活，它可以净化灵魂，但将这些知识重复给一群了解它的人将是多余和烦人的，因为它不能指导我们不能专门解决我们的需求！
那么如何避免在工作场所空谈？记住三个“细节”：
首先是要弄清楚问题的性质。这就要求通过现象看本质，越详细越好，而有效的沟通就是理解答案是什么。
第二个是给出具体的解决方案。响应于该问题，已经采取了一对一对应的多种解决方案。
第三，给定计划必须有一个可量化的标准。就像读一本书，它指定一天要阅读多少页并在几天内完成阅读。
3.站在表面的谈话：拽大词
拖延一个大词意味着欺骗和欺骗，以另一种方式把每个人都知道的东西放在一起。
这是工作场所中的第三种废话。
这种人只是在谈论事情，夸张而没有实质内容。对于听众来说，这是对注意力和精神折磨的侮辱。这种人永远不会得到领导者的赞赏和同事的赞赏。 。
如果您在工作场所遇到这种人，则必须记住远离他人，因为经过很长一段时间，您会受到它的影响，并成为不想见的人。
那么，如何避免“大张旗鼓”？非常简单说完这句话后，请考虑一下这些词是否在很大程度上改变了另一方。
有什么实质性变化？
他告诉你，你以前不知道的事情，这就是所谓的重大变化；
最初，您告诉您没有办法开始此事，他告诉您，您知道下一步该怎么做。这被称为实质性变化。
一个问题，您很困惑很长一段时间没有答案，听了他的话，找到了答案的线索，这是一个重大变化。
实质性的改变是从根本上解决您的问题，以便您可以突然了解并有清晰的计划。
说正确的废话是废除一个人的过程。特别是在工作场所，这是非常危险的行为。它像不知不觉中的慢性毒药侵蚀着我们。不要等到我们迫不及待想知道治愈的方法。因此，从现在开始，我们不会胡说八道，说正确的话！
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