职场人说职场事，人在职场身不由己，明明可以和平相处，但总有些人，有些事，我们看不惯，不是自己不够优秀，而是那些人的做法太遭人讨厌。
势利小人不受待见。在势利小人的眼中，同事、朋友关系被看作利用与被利用的关系，之所以与你交好完全是因为“以后用得上”，而没有出卖你的原因也很简单，那就是给出的利益不够多。但这种人往往很受领导喜欢，不是因为他们优秀，而是因为他们懂得投其所好，善于钻营。
持才傲物的人不受待见。君子因谦虚而随和，有才的人有些傲气很正常，但仗着自己有些才华藐视他人就不对了，尤其是妄自尊大，甚至去诋毁他人。职场上就有这么一类人，当你抱着虚心求教的姿态去请教问题时，他会先把你教育一顿，然后长篇大论，如果有其他人在场，他更会变本加厉。不能说他做错了，只能说他在职场的人际关系会非常糟糕。
倚老卖老的人不受待见。资历本身就是一种资质，过往经历的一切都是我们宝贵的财富，但在职场中有那么一种人，能力有之、经验有之，甚至人际关系也还不错，但有一点使他非常让人讨厌。那就是倚老卖老的人，仗着自己的资历久，为难他人方便自己，不能说他自私，只能说他“凭借老资格”耍威风，仗着自己是元老显摆自己。遇事先抬身份再讲道理。
老王说：有势利小人做同事是悲哀，虽然不喜欢这种人，但存在即道理；而持才傲物的人，虽然很讨厌，但也有些真本事，只要你能承受住他的言语挤兑，还是能学到真本事的；最讨厌的就属那种倚老卖老的职场人，能力、经验都不差，但就是不帮助你，甚至当你出错时，他会在旁边说风凉话。
