我们在职场上总是会遇到各种各样的困难挫折，有的人能够迎难而上，勇敢地面对挫折并最终战胜它；有的人则是选择逃避，能逃多远就逃多远，实在是逃不了了就硬着头皮上，结果遍体鳞伤。为什么职场上总有人得意，总有人落魄？就是因为他们面对职场的态度不同。职场上，懂得这3个道理的人不多，句句扎心，很现实。
一、机会永远只会垂青那些有准备的人。
如果你在职场上过得不如意，整天闷闷不乐的，你还是得面对现实好好的工作。其实你与其花时间去不停的埋怨，影响自己的心情，还不如踏踏实实静下心来，稳扎稳打的提升自己的工作能力。毕竟职场上是以结果论成败的，你如果不干出好的成绩，是很难得到同事们的赞扬与领导的认可的。
你要知道，机会永远只会垂青那些有准备的人，否则就算机会降临在你的头上，你也会因为自己的实力不足而无法抓住它，你只能眼睁睁地看机会从你的眼前溜走。所以，你在职场上除了要干好你的本职工作，同时你也要注重其他方面的培养与发展，例如沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等等。这些能力能够有效地辅助你在职场上的前行，甚至是能够让你有所突破，而不是一直待在最底层混口饭吃。
同时，你也要为自己的未来做一个规划，清楚地知道自己的目标是什么，然后为了这个目标努力奋斗，而不是当一个“空想家”。
二、只知道埋头苦干的加班，并不是真正的努力。
有的人为了让自己的能力得到提升，于是选择拼命的埋头苦干的加班，就像田里苦干的牛，他们每天都加班到很晚。但是这是真正的努力吗？也许你的努力用错了方向。
而且有的人加班并不是说真的想让自己的能力得到提升，而是因为自己爱拖延的坏习惯才导致了额外的加班，例如，本来要求下午3点前完成的工作，总能拖到下班前才勉勉强强的完成，甚至是来不及完成，只能选择晚上再加个班，而且这种加班还是义务加班，是没有加班费的。这类爱拖延的人往往缺乏时间观念，有时工作量不大，别人下班了，他们依然能加班到很晚。
其实，造成这类人“拖延症”的根本原因，说白了就是不以结果为导向的假装努力所致，别以为自己在别人眼中你很努力，很勤奋，很卖命，其实往往只是因为你的工作效率太低罢了。
三、职场上“打破砂锅问到底”是最愚蠢的行为。
在职场上，总有那么一部分人，好像一个“好奇宝宝”一样，凡事都很好奇，性格又比较较真，非要亲眼看到事情的真相才死心。有一句话说得好，“好奇心害死猫”，职场上有许多不能摆在明面上的东西，如果你过于好奇，事事都必须要探究真相，不知道真相就浑身难受，那么你离灾难或许就不远了，因为等到真相大白的时候，就是你开始倒霉的时候。
职场上有很多事情，我们点到为止即可，而不是非要问个“水落石出”，例如，公司因为项目顺利成功，所以决定给大家发奖金，你的领导给你发了一千块，结果你非要探究领导拿了多少，最后你通常没有什么好下场，甚至是原本能拿到手的奖金也会被收回。
要知道，你在职场上，高一层的人自然有高一层的好事，就必定会有一些不能展示出来的秘密，如果你非要探究，那么你注定没有好结局。
总结
职场上，懂得以上3个道理的人不多，句句扎心，很现实。
