一个网友表示，申请辞职2个月了，老板不让辞，公司群回复9个字，立马让我滚蛋了。具本事情是这样的。2011年7月11号写过辞职报告，可是老板不同意，不让我走，2011年8月5号提出辞职，老板还是不同意，还要我教会新来的人，我想强走。还有，我们合同上写的我的工资只有1120元，实际上我一直拿的工资是2500，这样的合同生效是否生效，我现在强走，犯法吗。
现在老板坚持要告我，还说要借我的事情炒作公司，我真的很无语。还威胁着让原来的同事签字证明我偷走公司机密，不签就给我滚蛋，原来的同事都签了，我实在想不通一个老板可以这么做的，他还威胁着要把同事签字的东西寄到我家，这种人我应该怎么对付呢。
再坚持了近2个月之后，我也看出来了，老板就是在耍我，就是想让我自己走，该给的工资也不给到。我也一直在想办法，最近老板在群里转发了一条女儿在学校的舞蹈比赛，纷纷让大家帮助他投票。这时候我在底下回复了一句，跳的像幼儿园小朋友一样。没想到下午我就接到了辞职的手续。
像他这种情况，一般来说只要提前一个月打了辞职报告，你一个月后把工作相关交接好就走人，不同意也走人，其实强走也没有什么的，只要你的档案或者户口没有在单位就无所谓的，主要怕他卡你这些东西，工资肯定会扣你的，这个没有办法，毕竟不是正规程序走的，不会犯法，完全可以放心。 如果提前一个月打了报告，工资按劳动法的要求还是可以拿到的，不过你真的想走，可能也不在乎拿几天的钱了。
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