职场中，我们需要频繁与领导打交道，若遇到一个好领导，真是三生有幸。职场生活将陪伴我们度过大部分生命，遇到一个好领导无疑是最幸福的事。
对你说过这两句话的领导，才会真的信任你。
1. 多干项目，趁年轻多试错
有的领导害怕下属犯错，对属下布置任务再三叮嘱。比如有的领导说：“你要仔细点，别出错。”当属下不小心犯错，领导便对其肆意批评。
其实，如果领导说：“多去做，趁年轻多犯错，试错成本低。”这样的领导才是真的信任我们。
刚入职时，听老员工说：“刚来时，你们水平差不多，三年后会稍有差距，五年后差距巨大。”听完这话，我也暗下决心，千万不能被同批同事落下。
由于入职不久，对工作不太熟悉，也怕犯错给领导留下坏影响。有次，领导交给我一个大项目，让我努力做，期间不小心跟其他部门同事发生纠纷，导致领导也受到处罚。
当时，很是内疚，甚至不敢去见领导。但害怕也不行，我只能硬着头皮去找领导。
领导说：“啊，刚好，我也想找你谈话呢。”我心里一惊，准备接受领导的狂风暴雨。
只见领导说：“你的事我知道，咱们科室与其他部门打交道多，你一个新人处理这些也辛苦了。但你要知道，因为年轻所以此时犯错无大碍，因为试错成本低，也是成长的机会。倘若若干年后，你还犯此类低级错误，肯定被其他人取笑。这次不要放心上，但记得总结和反思。”
当时听到这句话，有一股热浪涌至心头，那种被信任的感觉无以言表。
“多干项目，趁年轻多试错”，如果遇到说这句话的领导，真是三生有幸。
2. 先处理私事，公司有我呢
有时公司很忙，刚好家里有事。当你请假时，有的领导会说：“请假可以，但自己在家也把自己的任务处理完毕，最好随时可以联系上你。”遇到这种只看重工作成效，没有人情味的领导，令下属心烦。
如果领导此时说：“先忙家里事，公司有我和这么多同事呢。放心去吧，照顾好家里，公司里的事先不用操心，做好交接工作就成。”遇到这样的领导，我们才会努力工作。
我跟小军在一个科室工作，他比我早一年入职。由于科室人手不够，他是两个项目的负责人。但在项目最忙的时候，不巧他的大伯发生了意外，他需要急忙赶回家。
他深知此时请假是不负责任的表现，但大伯突发意外他也不得不回去。他来到领导前，跟领导说：“领导您好，我知道此时跟你说这些有点不妥，但是真的事出无奈。我大伯突发意外，需要我回家三天，还望领导准予。”
领导说：“听到这个消息，我也非常难过。希望你能缓解下情绪，好好照顾好家人。公司的事不用你管，好好回家吧，你做好交接工作就行。”
小军有点感动，说道：“谢谢领导谅解，我把文件都拷贝给小默，有问题让他打我电话。”
领导说：“我告诉小默不去打扰你，公司有我呢，你放心回家吧。”
遇到这种不猜疑、有人情味的领导，真实三生有幸。“先处理私事，公司有我呢”这样一句简单的话，充分体现出领导对我们的信任。
“多干项目，趁年轻多试错”、“先处理私事，公司有我呢”，对你说过这两句话的领导，才是真的信任你。如果遇到，真是三生有幸。
