2018年对于老师们来说是值得高兴的一年，国家多次出台政策要提高教师待遇，体现了对教师职业的肯定和尊重。虽然之前也有老师一直说，提高教师待遇就是老生常谈的话题，每次都是雷声大雨点小。可这一次老师们像是吃了定心丸。今年年初，出台的《意见》当中，指出了要健全中小学工资机制，完善教师收入激励机制，还要推进高校教师工资改革。并且广大一线的教师，还可以享受到提高基础性绩效工资这一实惠。
教育强则国强，在教育方面教师是顶梁柱，只有稳步提高教师待遇，老师们才能能安心从教。优秀毕业生才乐于从教。
但是，每次一提到教师要涨工资的事情，留言区就开始一片酸味儿，每看到这样的话，老师们都感到十分心痛。
1.要想提高教师待遇，还是先提高教师师德吧
看到这句话时，老师们真的很崩溃。多少老师在一线兢兢业业教学，怎么就能说老师师德有问题呢？不能因为个别老师犯的错，把整个群体都一棒子打死吧！
2.开补习班灰色收入那么多，凭什么涨工资
有这种现象，也是极少数。命令禁止教师办课外补习班，如果靠开补习班发横财的老师，都已经被开除出了教师队伍。
更多的老师都在精心研究教学，请尊重老师的工作。
3.老师假期那么多，工作那么清闲，还涨工资？
我想你一定是对教师工作有一些误会，老师的工作一点也不清闲。每天除了要备课、上课，还要应付各种各样的检查，写各种计划总结，各种反思心得，出卷子、改卷子、布置作业批改作业评职称、做课题……学校各项活动、比赛。即使是假期，学生们遇到什么学习问题，遇到任何困难，老师也要第一时间帮助解决。学校的大大小小评比检查也要全都参加。教师工作，远没有你想象的那么清闲。
对于提高教师待遇，你怎么看呢
