如果要说职场上那个职位最擅长用各种套路，而且套路还用得“炉火纯青”，那么毫无疑问就是领导了，能当上领导的人，除了那些侥幸当上领导的，没有哪个领导是“善茬”，他们能坐在领导的位置上指挥员工，都是有两把“刷子”的。领导对员工说的3句套路话，情商低的自以为机会来了，实际上踩坑。
领导套路话一：“放开手去做，只有你做事我才敢放心”。
“放开手去做，只有你做事我才敢放心。”听到这句话你是不是有一种熟悉感？没错，久经职场的人多半都听过领导对自己“语重心长”的说过类似地话。这句话，刚一听，感觉领导是很重视自己，很看好自己，好像领导是真的想培养自己，并且对你很放心。
如果不是涉世为深的职场新人，都不大明白领导这一句话的真正含义是什么。其实，领导对你说：“放开手去做，只有你做事我才敢放心”的真正意思往往是，你放心去做吧，做好了是我教导有方，功劳当然是我的。做坏了是你能力不足，责任全由你一个人承担。
所以，当你的领导对你说这类话时，你千万不要傻乎乎地认为领导是在夸你，那样你的情商就太低了！如果你信以为真，多半没有什么好下场。
领导套路话二：“以后我会给你调到高薪部门，你继续努力工作吧。”
如果你的领导私底下找到你并对你说：“以后我会给你调到高薪部门，你继续努力工作吧。”表面上看起来好像是犒劳你，以后会提拔你。然而，当你的工作时间越长以后，你会逐渐的发现，自己无法拿到更多工资，甚至有的人只能一直在一些非常边缘的部门里从事着底层的工作岗位。
而且有的领导还非常“心狠手辣”，他会为了不实现当初对员工的承诺，然后想法设法把员工赶走，常见的手段有：给员工一些额外的任务，而且这些额外的任务不仅工作量大，还困难无比，如果员工还是没有“自知之明”，领导就会把员工列入裁员名单。
所以，当你的领导私底下到你并对你说：“以后我会给你调到高薪部门，你继续努力工作吧。”，你千万不要沾沾自喜，反而要提高警惕，因为你的领导很有可能要对你“下手”了，他就会如前面提到的那样，压榨你的价值后把你抛弃。
领导套路话三：“你做得多，我看在眼中”。
当你额外做了许多的工作，甚至还无偿加了很多的班，却得不到公司的一点重用与晋升，处于这样的情况下，你肯定会觉得公司对自己很不公平，于是你心情很委屈并且很不爽地找到你的顶头上司，对他说出你的想法，结果你的领导轻描淡写地对你说道：“你做得多，我看在眼中”。
这个时候，你是不是认为领导是真的看在眼中？你是不是认为领导真的从内心深处肯定了你的功劳？你是不是认为升职加薪就近在眼前了？如果你真的这样想，那么你绝对会被现实的残酷而让自己的头脑清醒起来。因为你的情商太低了，为什么这样说？因为领导对你说“你做得多，我看在眼中”，这句话的真正意思是：“确实，你做的这些事情，我全都知道了，因此，我知道你是一个老实人，那么你就继续为了公司的发展和我的团队绩效多干一点吧。”
所以，不要被领导的那句话给打发过去了，他对你这样说，多半是在敷衍你。如果你的领导是好领导，当他得知你的努力，他是一定会主动奖励你的，而不是还要你亲自找到领导对他“诉苦”。
总结
领导对员工说以上3句套路话，情商低的自以为机会来了，实际上踩坑还不自知。
