有人的地方就有能积水成河。除了工作繁忙之外，每个人都总是想找点时间打发时间或解决工作上的烦恼。一般来说，他们都在谈论各种八卦。
但可以说一些事情，不能说一些事情，除了短暂参与八卦之外，还容易引起人们的厌恶，这对您的职业发展有害。例如，最好不要讨论以下三件事：
上班时最想要的是高收入。所以，薪酬待遇应该是办公室中最敏感的话题，这与个人利益有关。普通公司将根据职位，能力和教育背景给予不同的薪水待遇。
但是，所有员工都认为我和我的同事有相同的工作，并且我做过同样的事情。他为什么比我更多？那些个性温和的人会抱怨并感到难过。
脾气暴躁的人，在知道自己的薪水比别人低之后，就会立即去找领导或人力资源部争论。通常，此类雇员将被解雇。
而且，如果您揭露薪水并对领导者和人力资源造成麻烦，您的待遇也不会更好。被边缘化后您可能会离开。
大多数公司都禁止“办公室恋情”，因为担心办公室恋情会影响员工的正常工作和公司的工作氛围。
如果您发现某个同事正在办公室约会，不要像扬声器那样宣传，以免引起同事的不公平对待和领导者的厌恶（领导者以为你整天都不做业务）。
办公室中的男女关系不佳，或者同事走得更近但有家庭，您的胡说八道会影响其他人的家庭。
如果领导者为您分配了很多工作，或者领导者剥夺了您的信誉，那么您讨厌您的领导者，或者您知道领导者的一些个人事务，如果您和您的同事讨论了领导者的对与错。
请放心，不到一个天就会被领导发现。
而且，这种传闻往往是通过很多人的误传导致的虚假夸大的，并且领导的耳朵久久不能散去。
有远见的领导者不会理你，和你计较。
但小心眼的领导几乎会与你作对！
我记得当我第一次进入工作场所时，领导者给我分配了很多工作。我没有抱怨他。
我只是抱怨：“工作太多了，我必须加班了。”因此，我的抱怨被传入了领导耳中，说对领导有意见！
总而言之，和同事说秘密，或许能快速拉近彼此的距离，但你不知道对方到底是个什么样的人，你说的事情转头就会成为对方打压你的利器，职场中还是要“谨言慎行”。
您认为在工作场所最后要说的是什么？欢迎在下面发表评论
