马克.吐温说:“一 句赞美的话， 能让我不吃不喝活上一个月。”而犹太人有一句谚语也说: “ 唯有赞美别人的人，才是真正值得赞美的人。”可见，赞美的作用是多么神奇。
那些有心计、会说话的人都有一双善于发现别人优点的慧眼，并且很乐意把别人的这些优点说出来。那是因为他们知道逢人多说赞美的话，能创造和谐的谈话氛围，消除人与人之间的隔阂和怨恨，让自己能和陌生人一见如故，能和朋友更加友好，让事情办得更加容易顺利。
一家公司想要装修一座现代化的写字楼。家具公司的工作人员曲清听到消息后，马上上门去推销自己公司的办公家具。
一进门，曲清就对负责订购事宜的杨经理说:“呦， 好气派!我从来没有见过这么漂亮的办公室。”
坐下后，曲清用手摸了摸椅子的扶手，说:“这是红木的吗?太好了，我推销了这么久的家具，一看这些家具，就知道您是一个有品位、懂得享受生活的人。”
“哈哈，是吗?”杨经理的荣耀感油然而生。之后，他兴致勃勃地带着曲清参观了整个办公室，介绍公司的装修材料、色彩搭配、设计比例等等。结果可想而知，曲清的推销很顺利地就成功了。
恰当的赞美能让人心情愉悦、精神振奋。曲清开门见山的赞美很快就让对方陶醉在他的赞美声中时，对方自然能偷快地答应他的请求。
在人际交往中，多说赞美的话就有这样的妙处，甚至很多大人物成名之后，也从来都不曾忘记赞美别人。因为他们知道适当地赞美别人，不仅可以获得别人的好感，还可以和对方在心理上、情感上拉近距离，让他们心甘情愿地为自己工作。
有一次，美国的石油大亨洛克菲勒的一名职员在进行一项交易时出现失误，损失了100万美元。这位职员知道这是自己的疏忽，所以心里已经作好了被老板教训的准备。而洛克菲勒知道这位职员已经尽了他最大的努力，就对他说:“我非常感谢你，你太聪明了，要不是因为你的尽职和努力，这次的损失肯定会更多。我代表公司谢谢你帮我们保住了至少60%的投资，非常感谢。”
这位职员在听到洛克菲勒说的这些话后，心里非常感动。从那以后，就更加努力地为洛克菲勒工作了。和方式。要赞美对方，就一定要抱着坦诚、真挚的心意以及认真的态度。若是你用轻率的态度说话，会让对方产生不快的感觉，当然，如果你赞美得太离谱，别人会觉得你太夸张，不靠谱。
在人际交往中，年轻人一定要学会发 自内心地去赞美别人，用赞美来取代对别人的批评和挖苦，要知道这才是使你的人际关系变得融洽的最有效的、屡试不爽的方法。
