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领导们讲话都讲究有艺术，总能让你开开心心的活干完。那些模棱两可的话总是让我们七上八下，捉摸不透挠的人心里痒痒的，要费劲心思去悟。领导们说话很少直来直往，特别喜欢说半句留半句，甚至是言不及义，让你自己去揣摩他的真实意图。
当他在公司里听到什么流言蜚语，或者是对某个员工引起不信任的时候，往往会设计一些不经意的话语，在考验你、试探你，毕竟作为领导要做到知人善用，只能通过不同的方式去了解和检验自己的下属。
所以，当领导跟你说起这三句话的时候，你就要警惕起来，想清楚后再回答。否则，在领导印象里给你注上人品不行的标签，等待你的就是被冷落，甚至是直接弃用。
你近来身体是不是出了什么问题？需要休息吗？
这句话听起来，像是领导很关心下属的身体，询问你是否身体不适生病了需要休息。听到这句话，你得赶紧想想自己最近的工作状态是不是有什么问题，导致自己心不在焉，对工作不上心？
实际上，领导通过以这种方法敲打你，最近工作状态很差，整个人像丢了魂生病似的，你要快点调整状态，不要带着一副无精打采生病的样子，如果真的不舒服，就休假调整一段时间吧。
最近和同事是不是有什么矛盾啊，需不需要我出面协调？
而最后一种领导的客套话，其实更能体现出领导的厚黑。几年前，当时我和我么部门的老王正在争夺领导副手的位置，大家明争暗斗，都想把对方挤下去。
然后有一天，领导突然把我叫到办公室，问我“你最近你是不是和老王有什么矛盾啊，工作上有什么误会赶紧澄清，不要影响同事直接的和谐啊”
这个时候，我心里马上一激灵，因为这个时候我意识到，其实领导关心的根本就不是我和老王有什么矛盾，他也不可能想帮我们解决。
因为只有我们鹬蚌相争，领导的地位才是最稳固的。但领导之所以会找我，唯一可能的意思，就是希望我们虽然搞斗争可以，但是不要闹得太过火，不要把事情闹到明面上，这样领导也不好交代。
所以我马上跟领导表态，我说我和老王没有什么矛盾，都是工作上正常的一些意见分歧，我今后一定和老王好好合作，不会惹出乱子。果然，领导听到我的回答，非常满意。
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