小雨是公司里头的元老级人物了，他早年被领导提拔成中层管理，受到老板的高度赞赏。
可是最近几年来，他一直没有取得重大突破，成为公司的高管，说明他仍然缺乏机会。
这个月，小雨带领的几个项目都取得了不错的成绩，并获得了公司的第一名。老板表扬了他，说他今晚会带小雨去吃饭，见见圈子里的人。
小雨眼睛一亮，他明白自己改变命运的时候到了，想要融入高级管理层，就必须要认识同层次的朋友。老板这次的态度应该是，他可以帮助小雨一臂之力，但是还是取决于自己饭局的表现，一想到这个，他马上兴奋起来。
宴会上有六位客人，小雨鞍前马后，把客人照顾得面面俱到，食物、酒水都分毫不差，还和客人打趣。
在此期间，他还积极为大家斟茶斟酒，老板也表扬他懂得做人。
喝完酒，大家打开话匣子，老板继续和客人们聊天。小雨找不到说话的机会，他很着急，总想说几句话，好好表现一下，给所有人留下深刻的印象。
这时，一位客人抱怨道：“有的甲方公司太不像话了！我们的产品一直是完美的，服务是无可挑剔的，但他们总能给我一些新花样！就像这次推广效果明明很好，却突然找名人代言，而且还是找三线名人代言，这不就是浪费钱吗？”
看到没有人说话，小雨立刻站起来说：“就是就是，现在甲方公司和大爷似的，难伺候着呢！明明自己不专业，还要对别人的东西挑三拣四的！”
客人大笑：“小弟弟，你说得对！老赵，你听见了吗？贵公司的要求是最高的，来，喝一杯！”
小雨赶紧看了看另一位客人，只见他脸色阴沉，一声不吭。这时他才意识到自己说错了话，老板催促他再买两瓶酒。
吃完饭后，小雨正准备送老板回家。老板对他说：“在餐桌上被取笑的那个人是我们公司最大的客户，我想让他认识你，支持你的工作。你知道，如果手头没有人脉和资源，成为公司的高管是非常困难的，看来你需要再历练一下。”
小雨后悔了，他知道自己错过了一个好机会。有人说老板心胸狭窄，一两句话就否定了有能力的员工的可信度。
但是，一顿饭越重要，说话就越要谨慎，因为人际关系就像在大海航行，风险和机遇并存。
这三句话不能在吃饭的时候说
一：批评别人的话
记住在宴会上不要谈论别人，世界上没有不漏风的墙，这些话迟早会传到别人的耳朵里。
有时候，你认为无意的东西，会变成别有用心的人手中的利剑，毁掉你的未来。毕竟，没有人愿意和那些在背后说自己坏话的人合作，多说无益，谨言慎行。
二：说一些自以为是的话
酒精会让人暴露本性，不少人酒壮怂人胆，几杯下肚就开始吹牛，适当地吹嘘没什么，只要我们真的有实力。最怕吹牛吹到天上去，还要贬低别人来抬高自己，这些人最有可能被大家拒绝排斥。
三：不断贬低自己的话
饭局是关于价值交换的，不要认为谦逊是件好事，没有人喜欢把时间浪费在没有社会价值的人身上。晚餐不是谈心的，不要谈论你内心的负面情绪，如果你想要得到别人的认可，请尽量表现出积极的一面。
