我们都知道，进入职场后，说话做事都必须要考虑好，在职场中什么话该说，什么事该做都有一定的标准，下面就让我们来看看该说该做指的是哪方面。
一、该说的话
1.平时在公司一定要多说鼓舞士气的话
作为公司的一份子，做事情一定是要从公司角度出发的，即使我们是普通员工，也应该无时无刻散发出自己的正能量去感染别人，当团队中遇到困难、挫折时，我们也应该竭尽全力的，真诚的去鼓舞大家，振奋士气，对于个人来讲，充满正能量的人不管走到哪里，都会有一大堆好朋友。
2.多说自己做事的经验和方法
这也需要有一定技巧，不是说随时随地，我们都可以和同事分享的，一定要注重时机场合，不要弄巧成拙，让同事认为你在炫耀，在工作中，当我们有好的经验、方式、心得时，一定要分享，而且要精简高效，便于同事快速吸收，从而提升团队整体效率。
3.多分享一些有用的信息和知识
我们也都知道公司喜欢学习，不断提升自己的人，因此我们一定要学会时刻关注行业内的相关动态，收集更多有用的信息，然后在利用休息时间，将这些零碎的知识加以分享，长期这样做的人，一定会得到同事的认可。
二、该做的事
1.多做与工作相关的事情
不论什么时候，完成每日的必做工作都是工作永恒的主题，任何情况下我们都应该做好本职工作再谈后续的发展。
2.多做平凡的小事
往往是从平凡的小事看出一个人对工作的态度以及敬业精神，我们不要想着别人能否看到这些事，是否会在内心感激自己，我们要的也不是这些，你只有把这件事情坚持干下去了，就算没有人知道也不要紧，小事上我们做好了，大事上才有出头的可能性。
3.多挑战高难度的事
在工作当中，我们一味的重复这简单的工作，是，这让我们一帆风顺，没有烦恼，但这条路是错的，我们永远不会在工作上得到提升，我们需要做的是打破这种固步自封，停滞不前，要学会承担一定的风险，付出一定的努力，即使它的效果可能不明显，但是，人总是要从长远来看，你从做这件事上获得的提升，就是你挑战过给你的回报。
好了，今天的就分享到这里。
