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在职场中，如果领导想跟你说某一句话的时候，一般不会明着说，有的时候看似领导在夸奖你，其实就是想让你赶快走人。如果你不能领会领导背后的意思，那么你很容易会犯糊涂，所以当领导跟你说这4句话的时候，看似是在对你能力的夸奖，其实就是想让你赶快走人，关键时刻你可不能犯傻。
1、我骂你是对你好：身在职场被领导骂是家常便饭，但如果领导是在公共场合骂你，那么你就要注意。这种情况说明，领导对你已经很不满。领导私下骂你是对你好，但要是在公共场合骂你，你觉得你还能好好继续工作吗，他是算好了，你没脸继续干下去，所以，这是暗示员工离职的一种非常好的方式。
2、有没有想过换一个岗位：如果一个员工在该岗位上做得非常不错，没有替代性，那是不可能被换掉的，一般来说，考虑调岗的都是贡献度比较小的员工，或者希望你走人，但是又用调岗作为缓兵之计，如果员工同意了调岗，那么等待你的将是一个不起眼的岗位，或者更难从事的岗位，当你在新岗位上做了一段时间无法适应，那么只有自己走人！
3、我相信你的能力，抽时间把这几个问题好好想一想：领导这话一说，不是相信你的能力，而是怀疑你，连这些简单的问题都解决不了，真解决不了你就该走人。领导这话的意思，是对你极其不满意。你提出来的这些问题，必须立即去解决，最好去找领导，所要解决这些问题的方法，明确领导的基本要求，也算是向领导做一个详细的汇报。
4、怎么选择，看你自己：如果想留的话一定要服从领导安排，一定要好好工作；如果想走的话，领导是不会过多去挽留你的，所以领导才会给你了一个选择，看你自己怎么选择。如果你选择留下来，那么一定不要让领导失望，好好的工作；如果你选择离开，那么就趁早的离开，就不要把时间和精力浪费在现在这个工作上面，所以想辞职的时候，一定要慎重选择！
5、你的家人最近还好吧，有没有外债的压力：俗话说：“无事不登三宝殿。”现在的领导，一般不会去员工家里家访，如果他主动关心你的家庭情况，那么也算是“家访”。当领导得知你的家庭压力很大，还欠了外债，那么他其实是在提醒你，不要在单位上“吊儿郎当”，要爱惜工作，否则你失业，会很狼狈不堪。
领导通过善意的话，来了解的你的情况，多半是“事出有因”。我们和领导打交道，一定要把领导的心思给琢磨透，把领导的目标给搞清楚，把领导的要求搞得更详细一些，不要一天到晚的只顾着干自己的工作，不抬头看看领导想让你干什么。
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