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一个能赢在职场的人，失败的行为肯定不会太多，职场成功者的经验大致相似，但失败者的原因却各有不同。
最近，有一个词很火叫“累丑”，百度的解释是短时间内五官没有变化，体重没有变化，皮肤没有变化。但是因为连续熬夜/加班/高强度劳动/没有良好的休息后整个人呈现出一种枯草一样被吸干的丑感。
当你拍照片的时候你不明所以不知道为什么，镜头里的自己怎么看都没有青春焕发的活力，就是看起来很呆很丑。这种丑，俗称“累丑”！看到这，是不是好像在说自己……。
人生的过程其实是一个不断成长的过程，也是一个自我管理的过程。我发现，大多数成功者对自己都是比较狠的，大多数的成功者的自我管理都是非常成功的，尤其那些极其成功的人，比如：马斯克、韦尔奇、张瑞敏、段永平、任正非、比尔盖茨……，都是自我管理成功的典范。
在他们成长的过程中，并没有什么特别的才华，唯有一点与普通人不同，那就是自我管理做得非常好。
任正非先生曾经说过：“想当好经理人，首要的任务是知道自我管理是一重大责任，在流动与变化万千的世界中发现自己是谁，了解自己要成为什么模样是建立尊严的基础。自我管理是一种静态管理，是培养理性力量的基本功，是人把知识和经验转化为能力的催化剂。”
看来，自我管理是有力量的，是一个人的基本功，是自己对自己的管理，谁也帮不了你，自我管理还是一个不断自我完善和自我实现的过程，是一切管理工作的基础。
哈佛图书馆有7句名言，也是对自我管理的最好诠释：
1、此刻打盹，你将做梦，而此刻学习，你将圆梦。
2、觉得为时已晚的时候，恰恰是最早的时候。
3、勿将今日之事拖到明日。
4、学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。
5、请享受无法回避的痛苦。
6、只有比别人更早、更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味。
7、谁也不能随随便便成功，它来自彻底的自我管理和毅力。
这7句话引导了无数个平凡的人获得了非凡的成就；让没有价值观的人订立了正确的价值观；让大多数人理解了勤奋和努力的重要性；让有恶习的人改掉了坏习惯并养成了好习惯；让缺乏毅力的人不在放弃，学会坚持；让不珍惜时间的人视时间为命。
这7句话分别涉及到了态度、勤奋、时间、习惯、毅力、精神等重要的励志词，更重要的是，这些词语和要表达的意思全部属于“自我管理”的范畴。这不但说明了哈佛大学对自我管理的重视，而且更加强调了自我管理的重要性，看来，自我管理是成功路上的起点，是万丈高楼的地基。
马克思早在《论犹太人问题》中表达了这样的观点：“只有当人认识到自己的“原有力量”并把这种力量组织成为社会力量，因而不再把社会力量当作政治力量跟自己分开的时候……人类解放才能完成”。
看来人类真正的解放，是把自身原有的力量完全的释放，才可能完成真正的自我独立或者解放。
当然，完成自我独立和解放的前提是先完成自我管理，而完成自我管理是又一个自我挑战、自我颠覆、自我约束、自我警示、自我成就的过程。完成自我管理的过程是漫长的、挫折的、枯燥的、矛盾的，但当你完成了自我管理真正的走向了自我独立甚至是解放的时候，你便拥有你“原有的力量”，这时候的你是成长的，是幸福的，是收获的，是骄傲的。
那么，接下来我们要学习的就是如何来完成我们的自我管理：
首先，你要准确地找到你自己在你服务的组织中的位置，树立你的个人“价值观”，迅速“定位”，做好中长或短期的“规划”，确保在规划落地的执行中付出有效地“行动”；其次，要管理好自己宝贵的“时间”，不断地调整自己的“心态”，让目标和所有的行动能量和资源实现“聚焦”，
同时在实现自我价值的过程中养成良好的职业“习惯”；最后，再用常人无法体会到的“意志力”让自己的人生或者是职业生涯得到升华，这个过程就是一个完整的自我管理的过程，就是赢在职场的支点。
如果管理得好，说明你“支点”的作用力就会越大，应该离你的成功不会太远；当然，管理得不好，你便放弃了属于你自己的成功，也就怨不得任何人了。
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