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到一家公司就职，都需要经历实习期，一来是公司对员工的考察，看看员工能力是否胜任这个岗位；二来是员工对公司的考察，虽然很多朋友会忽略这一点，但如果你在实习期对公司不满意，是可以申请不进行转正，这样也节省了双方办手续的流程。但如今的职场上，对于实习生来说很不友好，特别对于一些刚出社会的朋友来说，经常会掉到一些坑里。有位老油条就总结了3点经验，也是实习期最容易忽悠实习期的3句话，一起来看看吧：
1、实习期就需要多干活
这是公司最常说的一句话，对于实习生都是往死里使唤，除了本职公司以外，公司有什么脏活累活，都是实习生来做。除此之外，很多老员工也喜欢使唤实习生帮自己干活，一般来说实习生也不敢得罪老员工。在那些考核比较严的公司，实习期做出的成绩是转正的唯一标准，但太多的实习生因为做了与本职公司不相干的事情，导致自己转正失败，当真是得不偿失。
2、转正后再谈工资
这也是扯淡的一句话，按照劳动法，在入职前员工和企业就要谈好薪资，实习期需按照80%的实际公司进行发放。很多企业并不按照规定来，私下和实习生谈好协议，实习期直接给最低工资，到了转正后才想着再谈一次实际的工资。这一来二去，变相节约了很多成本，所以去一家新公司时，一定要注意这个规定，提前和公司谈好自己的工资，对于实习生来说，多拿几千的工资也很重要。如果要签一些额外的协议，也是千万不要签，很容易就会被骗。
3、工资需要支付给中介方
有些朋友入职可能是通过老员工内推、中介机构推荐、校企合作等方式，就是由中介方承担推荐工作的服务。像这种工作一般需要给中介方支付一定的费用，一般来说只需要交一次，后面的工资收入全都是自己的。但有些中介机构和企业联合起来欺骗实习生，美曰其名实习期每个月的收入要按比例给中介方，直到转正后不需要支付。这种多半是企业和中介方剥削员工的利益，更有甚者，实习期过后不给转正，能坑一个是一个。
总之，对于实习生来说，因为心急想着快速转正，在很多地方都不会注意细节，公司提的要求也尽可能的答应。很多无良公司就是利用这个心理，想出各种办法剥削员工。所以在找公司的时候，最重要的还是先站在自己的角度出发，公司那么多，没必要在一家公司吊死，发现不对劲就把那家公司PASS掉。
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