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职场是个不看年龄只看能力的战场，越来越多的人成为了年纪比自己还小的的人的下属。工作年限在老板面前已经不再重要，重要的是工作能力。如果你成长的速度比别人要慢，那么，你很快就会被淘汰。
如何做到最快最高效的成长，看懂这五句话你就明白了，不看吃大亏。
01 三人行必有我师
学习是没有任何限制条件的，下属可以向领导学习，领导也可以向下属学习。但凡是能够启发心智的事物，都可以成为学习对象。如果放不下面子虚心的向别人学习，最后吃亏的还是自己。学习并不是什么值得羞耻的事情，相反，能够谦虚的向比自己级别低的人学习的人，更值得人尊敬。
02 预则立不预则废
成长要有方向，职场中可以学到东西有很多，从公司管理制度到人情世故都可以成为学习方向。但一个人的时间和精力是有限的，学点皮毛半懂不懂，无济于事。所以一定要根据个人情况分析，制度合理高效的学习计划，规划好自己的成长路线，才能够高效的达成目标。
03 言必行行必果
确定好成长的方向之后，就得付出行动。成长不是说说而已，说到就得做到，辛勤的汗水才能最真实的回报。要追求成长的结果，强烈的目标感，才能提升学习效率。
04 行百里者半九十
成长不是一蹴而就的事情，成长是一个循序渐进的过程，想要一口吃成一个大胖子是不可能的。所以成长过程需要持之以恒，三天打鱼两天晒网是非常愚蠢的行为。水滴则石穿，日积月累的努力，才是最快成长的关键。每天进步一点点，一段时间之后，你就会成为公司里最优秀的那个人。
05 吾日三省吾身
人非圣贤孰能无过，成长之路也不会一帆风顺。通过总结与回顾每天的工作，发生工作中的问题并及时调整修复。灵活的调整学习计划，补齐短板，这样成长起来才会少走弯路，不让自己陷入不撞南墙不回头的困局。
九千结语：
职场节奏越来越快，稍不留神就可能被竞争中淘汰，只有通过不断的成长，才能保持自己有效的竞争力。通过学习身边每个人的优点，总结每天工作中发生的事情，发现自身能力缺陷，合理规划学习方向，并持之以恒的坚持。最终就一定会成为职场成长最快的那个人！
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