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职场上领导一般是不轻易要下属请客吃饭的，就是下属主动请领导吃饭，大部分情况下，领导们也是不肯“赏光的”，为什么呢？
因为领导和下属本来就不是一个层级，下属请领导吃饭，大多有事相求，如果领导随便答应下属的宴请，而不能满足下属的要求，彼此都会很尴尬。
如果领导无意中说了一句要你请客吃饭，那我们就要仔细考虑一下其中是什么原因，然后再想如何应对。
领导要你请客吃饭，大致有以下3种情况：
情景1：
小陈是入司不久的新员工，性格有些内敛，不是太爱说话。领导比较友善，就主动问小陈老家在哪里？小陈说老家在××镇上住。领导接着说：“听说那个地方的狗肉馆比较有名，能不能改天请个客呢？”
小陈：“我小时候在那个镇上住，现在已经搬到城区住了。”
领导：……
小陈毕竟年轻，根本没有领会领导的意图，领导什么没吃过呢，就差你一顿饭吗？其实，领导想通过吃饭这件事锻炼一下他的社交能力，同时也希望他能尽快的和同事们混熟，融入团队中，领导完全是一片良苦用心，而小陈一点不开翘，让领导很失望，有一种“此徒不可教”的感觉。
那么，怎样才是高情商回答呢
应该这样说：“感谢领导给我这样一个机会，我一直想请领导吃饭，还担心领导忙，没时间呢？正好我这段时间工作上还有好多问题还想请领导和同事们指导呢！太好了，感谢领导对我的帮助”。
这么说既让领导觉得你的领悟能力很强，又给足了领导面子，同时还表现出了一位职场新人要求上进，努力进取，积极乐观的姿态，这可是一举多得的好事啊！多花二两银子值。
情景2：
最近你在工作上表现不错，领导想单独和你谈谈心，在单位毕竟人多嘴杂多有不便之处，此时领导会对你说：“小王啊，今晚请个客啊！”
你应满怀喜悦地答应：“好啊！感谢领导赏光，平时还怕请不到您呢！正好××街新开了一家饭店咱们去尝尝新。”
领导能单独叫上你，那肯定是好事啊，不是升职就要加薪，就算这两项都不沾边，你能有单独和领导聚餐也是个非常难得的机会，因为领导有资源啊，只要他政策向你稍微倾斜一点，你的日子就可以唱着过了。
所以，遇到这样的好事，不但要说的好，而且要做的好。领导让你请客又分两种情况，一种是就你和领导两人，那比较好办，领导也主要是想和你谈些工作上的事，吃饭倒是其次，也未必过于讲究。
还有一种情况，领导有可能带上他的一个好友，那你就要多用心了，要提前向领导了解领导朋友的一些情况，吃饭是否有忌口，同时你至少挑选两家饭店供领导选择，而不可擅自决定，这也是领导考验你接待能力的时刻，不可粗心大意。
情景3：
有一种领导，有时是和你开玩笑让你请客，你也不必当真，找个借口一笑而过就好，领导也不会太介意。
还有一种领导心术不正，工作上帮不上你的忙，好处也没你的份，就是感觉你好欺负，那你凭什么要请他客呀，请了也白请，不说你一句好，还说你傻。对待这种领导，你也不能直接说“不”，再怎么说，他也是领导，你要给他面子，不然他会给你“小鞋”穿。
这时我们该这样说：“感谢领导，领导能这么说，说明领导看得起我，不过今天孩子要开家长会，还是改天吧！”总之，你要找个能脱身的借口，又不至于让他下不了台，他也就不会觉得面子上过不去了。
总结：
职场上领导无意中说了一句要你请客吃饭，大部分情况下你都应该理所当然地答应，不要舍不得钱，把领导关系搞好了，挣钱的就会多了去，同时也要多多领会领导的意图，不要钱花了，还不讨好，那不成了冤大头，毕竟咱挣点钱也不易，是不？
该请的请个畅快，不该请的咱得学会委婉，这才算是一种高情商的表现吧！你说呢？
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