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俗话说，十次倒霉九次快嘴。走在职场上，守住自己的嘴不惹事，守住自己的心不犯错。沉默是金，如果做不到，就要做到该说的说，不该说的不说。
很多精英有了好的基础，本来可以继续读下去，半路却倒在臭嘴上。与领导关系好，与同事关系好，就越不能说这3种话，宁可烂在肚子里，也要守住嘴不惹事，嘴贱一定是损人不利己，严重的还会引火烧身。
【一】别吹嘘自己的成绩。
凡是成功人士，大都遵循高调做事、低调做人的信条，很少看到他们吹嘘自己的成就。
曾国藩曾告诫说，穷困潦倒时，可以锋芒毕露，这是穷人唯一的机会，成功成名后，要夹着尾巴做人，因为想暗箭伤人的人太多了。
自古以来，树大招风，枪打出头鸟。混得好的时候，一定要谦虚谨慎，不要在风光面前，招来冷嘲热讽，轻则有人想占你便宜，重则有人在背后捅你一刀。
在做出成绩时，要说三分留七分，自己留实惠就可以了，不要在领导面前高调，不要在同事面前炫耀。人外有人，天外有天，你被夸得越高，一定有人想看你摔得越惨。
【二】别私下议论别人的隐私。
在职场上，凡是喜欢八卦，说别人闲话，哪有出色的。把心思和时间用在这些琐事上，哪里还有精力去做大事出成绩呢？
最危险的后果是，说闲话会 "因小失大"。如果你顺口说了几句不靠谱的闲话，毁了领导的信任，伤了同事的感情，那可真是亏大了。
在职场上，你与领导的关系，与同事的关系，其实都很微妙。比如说，你因为工作的原因和领导争吵，领导不会责怪你。你因为业务上的事情和同事争吵，同事也不会记恨你。但你无意中说了几句闲话，就可能反目成仇，老死不相往来。
尤其是同事之间，关系再好，也不能传领导闲话，世上没有不透风的墙，百分之百的有人故意传到领导耳朵里，让你吃不了兜着走。
【三】莫要嘲笑他人的缺陷。
人的本性中有一个问题，就是喜欢把别人的缺陷、不足和丑事传出去，讨论别人的丑事，往往兴致勃勃，这是一种 "恨人有，笑人无 "的不健康心态。然而，人们喜欢笑别人，也讨厌别人笑自己。
很多职场人不够自信，不够坚强，不愿意让别人知道自己的缺陷。俗话说，"家丑不可外扬"。然而，与此相反，好事不出门，坏事传千里。负面的消息，在外面传得特别多。对别人的嘴，你管不了，但你最恨谁？最讨厌的一定是身边熟悉的人嘲笑自己的缺点。
很多同事喜欢在老板背后吐槽，议论同事，谁人背后不说人，谁人背后无人说。根据职场 "墨菲定律"，当你嘲笑老板、同事的缺陷时，一定会让别人知道，别人也会找机会报复你。
因此，在职场行走，行稳致远，人品大于能力。千万不要嘲笑别人的缺点，这不仅是你的素养问题，也是一个职场安全问题。人人生而平等，不要嘲笑别人，不要看不起别人，你给了别人尊重，你就能得到别人的积极反馈，好运就会聚集在你身边。
最后小编想告诉大家，在职场和社会生活中不关需要工作能力，有时更需要有良好的口才、眼光丶情商和格局策略。
有了好的口才，就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来，这样就能维护双方的感情，让他人理解你，增加谈判成功的概率。
有了眼界，就能发现事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。
而格局和策略，让你走正道，获得别人的信任，谋事在人，成事在天。
这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得，然而社会上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。
在这里小编给大家推荐一套为人处世的书籍，非常接地气。
《格局》，格局决定成败，一旦你有了省钱的脑子，就不会有精力培养一个挣钱的脑子。
《眼界》，有眼界才能看清全世界，拓展你的认知角度，另辟谷成功之路。
《策略》，懂点策略，打破自己的思维定势，让你事半功倍。
《情商》，情商决定终点，要想成才靠智商，要想成功靠情商。
《见识》，见识决定世界，用高度化解难度为你打开新世界的大门。
这套书价值高，更深入浅出揭示了为人处世的智慧与艺术，越早领悟、越早受用。
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