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有的人身在职场，嘴却没在。
如果说话是一门艺术的话，那么在职场说话可能就是一种战术了。
都说人在职场，身不由己，面对领导、面对同事、面对各种各样繁杂的办公室关系，稍有不慎，就有可能惹来身边人的误解。
今天给大家带来5句在职场中最容易伤害同事的话，几乎每一句都是“触红线”的级别，快来看看你身边的同事有没有说过这些话吧。
NO.1 “你行你上啊？！”
这句话大多出现在技术型的公司，同一岗位上的不同工作人员，往往都会以技能的熟练程度来一较高低。
日常的工作中或许并没有太多的矛盾，然而一旦矛盾爆发，特别是有工作失误出现的时候，一定会有一个人跳出来说：
“当初就不该这样做，我早就看出来这项目要完蛋。”
而另外一位受到嘲讽的人则会立马还击：“你行你上啊，现在说这些干嘛？”，其实，两个人说的都是气话，说出来，就是一根针刺向了对方。
工作上遇到了问题，一定要抱着解决问题的心态，而不是生气责骂，而第一时间就责骂的，显然是情商低的表现。
伤人指数：★
No.2 “我没时间做”
当说出这句话的时候，知道这时候同事心里冒出的第一句话是什么吗？
“哼，现在说没时间做，刚刚还有时间刷微博逛淘宝”，这句话未必有多伤人，但确实很容易造成误解。
即便是真的没时间做，也要懂得一点说话的艺术。
比如可以这样回复同事“我刚临时接了点任务，你早点和我说就好了”、“不好意思X姐（哥），领导要我做点东西，我得赶快做完发过去”
这样说是不是要比那句“我没时间做”要好很多呢？
伤人指数：★★
No.3 ”你没来的时候这事也这么做”
对于新同事而言，这句话的几乎是一记暴击。
你没来的时候也是这么做的，那为什么这样做的人离开了你们呢？
这句话一旦说出口，就意味着完全否定了一位同事在公司中的存在。
同时也抹杀了Ta的积极性与创造力，甚至成为同事离职的导火索。
伤人指数：★★★
No.4 “干好你自己的事，别妨碍我的进度”
同事之间在工作上一定要建立良好的合作关系。
如果在合作的过程中，彼此做不到互相监督、互相帮助，只是想着把自己分内的事情忙完就下班去快活，那么这样只会让同事更加疏远你。
因为他们会把你看做是游离在体系之外的人，再加上你的出言不逊，本来想拉你融入的人也会被你的言语中伤，从而彻底远离你。
伤人指数：★★★★
No.5 “这不关我的事/和我没关系/XX让我这样做的”
想必这句话就不用多解释了吧。
别说是伤人，恐怕都已经达到了杀人的程度了，一句“不关我事”，等于直接把同事推进了火坑里。
而别以为这样自己就能完全甩锅，老板会因为你的不敢担当，在重要项目的人员配置弃用你，真的是伤人又伤己呀。
伤人指数：★★★★★★★★★★
其实就当下的职场环境而言，我们会发现，随着越来越多“95”后群体的加入，整个职场的大环境氛围正在向一个高素质的层次迈进。
相比于过去提起职场说话，首先想到的是“利用我”、“给我挖坑”等这种戒备的心理。
而如今，我们最先想到的已经是“我要认真考虑他说的话”，这样的转变，希望能够越来多，给职场带来更多的正能量。
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