近年来，桐乡法院始终坚持将创建省级文明单位和本职工作有机结合，把文明创建作为提升队伍素质、转变工作作风、提高审判质效的有力抓手和载体，以“创建省级文明单位，推进廉洁公正文明司法”为工作目标，突出法院工作特色，搭建文明创建平台，全面加强文明建设，各项工作均取得了显著成绩。
创建举措之一：强文明意识
高度重视文明创建工作，于2017年提出创建省级文明单位计划，并于2018年申报创建省级文明单位工作计划。及时成立以党组书记、院长为组长的文明单位创建工作领导小组，形成一把手亲自抓、分管领导专门抓、创建办公室具体抓、各部门配合抓的文明创建工作机制。2018年9月，召开创建省级文明单位动员大会，进行宣传动员、分解任务，深化全院干警对创建工作的主体意识，促使全院干警自觉参与创建活动，营造“人人参与创建工作，人人共享创建成果”良好氛围。由分管文明创建工作的院领导定期主持召开工作例会，并带队到创建工作做得好的海盐法院交流学习、汲取经验，进一步更新理念、拓宽思维、创新做法。
创建举措之二：展文明素质
始终坚持加强政治理论和专业知识的学习，以习近平总书记系列重要讲话精神和社会主义核心价值观为指导，以抄党章、写家书、做读书笔记等形式，从行动上、思想上全身心投入学习教育，激发干警争先创优的热情与能力。推进学习型机关建设，落实每月一次周六加班学习日制度，联合苏州大学开设审判执行业务培训班，实现素质培训全覆盖。开设“法官讲堂”，每月安排2名干警上台讲课，全面提高干警职业素养和履职能力。坚持抓党建带队建促审判，成立机关党委，按照“支部建在庭上”原则调整、设立党支部16个。发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，“菊乡天平”打造成为全市机关服务品牌。扎实推进党风廉政建设，签订“党风廉政建设责任书”“个人廉政承诺书”，参加“廉政大讲堂”等各类警示教育大会，不断夯实廉洁自律基础。积极参与文明市创建、“三服务”活动、做文明有礼桐乡人、文明出行、文明停车、礼让斑马线等各类志愿者活动，为创建省级文明单位贡献应有的力量。
创建举措之三：重文明司法
始终坚持“高水平、有特色”目标推进法院各项工作，有力维护社会公平正义，有力保障“七大行动”实施和“四个桐乡”建设，为全市经济社会高质量发展提供有力司法保障。结合“平安桐乡日”、“宪法宣传日”“东方法制园”等活动进行法治宣传，发放宣传材料、提供法律咨询、讲解法律知识。凝心聚力，指派两名干警赴四川黑水县开展东西部扶贫协作法院交流培训；多措并举，举全院干警的力量开展消费扶贫，助力打赢脱贫攻坚战。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉惩处黑恶犯罪，维护社会稳定。严厉打击失信行为，常态化开展强制执行行动，助力构建诚信社会。扎实推进诉源治理，科学谋划“一庭一品”司法品牌建设，高水平打造新时代人民法庭。
创建举措之四：创文明环境
通过宣传标语、宣传栏、宣传画等形式进一步发扬讲文明树新风的理念，让“子恺”文化遍布法院内外，在美化办公环境的同时，时刻提醒干警注意自身言行、提高道德修养，树立良好法院形象。在诉讼服务中心、执行服务大厅及走廊、过道内张贴文明宣传海报，在各楼层悬挂廉洁司法承诺书，院内楼梯间张贴社会主义核心价值观标语，在各个场所张贴文明标语，改造及增设党员活动室，设置爱花护草提示牌，张贴垃圾分类、公筷公勺提示牌，为全体干警提供随处可见的文明环境，接受潜移默化的文明熏陶。
创建省级文明单位，桐乡法院一直在努力。在2020年的省级文明单位创建活动中，我们将认真总结经验、努力查找问题、切实整改到位，更好地履行法院职能、倡导文明风尚、创新创建手段，努力争取成功创建浙江省文明单位。
原标题：《【创建省级文明单位】桐乡法院多措并举争创浙江省文明单位》
